8月17日，上海合晶公告，总经理、核心技术人员、职工代表董事陈建纲计划在2026年9月8日至2026年12月7日期间，通过竞价交易方式减持不超过8万股，占总股本的0.012%，占陈建纲持股总数的15.3846%。减持原因为自身资金需求，股份来源为股权激励取得。按照最新收盘价30.56元测算，套现金额约合244.48万元。截止目前，陈建纲持股数量52万股，占总股本比例为0.08%。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，上海合晶共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬899.10万元，平均薪酬91.85万元，年薪中位数为84.85万元。其中，总经理、职工代表董事及核心技术人员陈建纲薪酬最高为159.18万元，核心技术人员林建亨薪酬最低为52.58万元。陈建纲年薪159.18万元，在公司董事和高级管理人员中排名第1/7（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年上海合晶员工总数为1031人，人均薪酬为20.73万元。

也就是说，上海合晶总经理、核心技术人员、职工代表董事陈建纲薪酬159.18万，是公司人均薪酬的7.68倍，拟定减持套现金额244.48万元，相当于陈建纲本人1.54年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.79年薪酬总和。

公开资料显示，陈建纲先生，1975年11月出生，工商管理硕士，中国国籍。陈建纲先生1998年至2007年任合晶有限副厂长、厂长；2008年至今，历任上海晶盟副总经理、总经理、董事；2022年至今，任扬州合晶董事；2025年至今，任郑州合晶董事；2021年至今，任公司总经理；2025年4月至今，任公司董事，2025年5月至今任上海晶盟董事长。陈建纲先生是上海市有色金属行业协会专家委员会副主任委员。陈建纲先生作为发明人协助公司取得11项专利，曾参与“超重掺磷外延片的研发”、“外延晶片无缺陷层深度量测能力的研发”、“埋层外延产品开发”课题研究。

陈建纲本次为首次减持。

陈建纲累计增持52万股，累计耗资约255.91万元相当于1.61年薪酬

数据显示，陈建纲从2024年6月4日起，第一次增持上海合晶，迄今为止，累计增持公司股票52万股，累计耗资约255.91万元，相当于陈建纲本人1.61年薪酬总和，相当于公司一位普通员工12.34年薪酬总和。

最新2条增持记录：

2024年6月4日，增持20万股，增持耗资金额为66.34万元。本次增持过后，陈建纲持股比例为0.03%。

2026年4月16日，增持32万股，增持耗资金额为189.57万元。本次增持过后，陈建纲持股比例为0.08%。

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