7月20日，金博股份公告，总工程师、核心技术人员、高级副总裁李军计划在2026年8月11日至2026年11月10日期间，通过大宗交易,竞价交易方式减持不超过12.94万股，占总股本的0.0623%，占李军持股总数的24.9999%。减持原因为个人资金需求，股份来源为首次公开发行前、股权激励以及资本公积转增股本取得。按照最新收盘价27.03元测算，套现金额约合349.72万元。截止目前，李军持股数量51.75万股，占总股本比例为0.2493%。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，金博股份共有21位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬981.93万元，平均薪酬75.07万元，年薪中位数为73.75万元。其中，职工代表董事及核心技术人员赵宏美薪酬最高为90.48万元，副总裁童宇薪酬最低为68.40万元。李军年薪72.61万元，在公司董事和高级管理人员中排名第5/8（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年金博股份员工总数为598人，人均薪酬为15.92万元。

也就是说，金博股份总工程师、核心技术人员、高级副总裁李军薪酬72.61万，是公司人均薪酬的4.56倍，拟定减持套现金额349.72万元，相当于李军本人4.82年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工21.96年薪酬总和。

公开资料显示，李军：男，1981年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学位，高级工程师。现任公司高级副总裁兼总工程师。

李军累计减持13.17万股，累计套现约1844.01万元相当于25.4年薪酬

数据显示，李军最初持股15.1万股，占总股本的0.16%。李军从2022年9月2日起，第一次减持金博股份，迄今为止，累计减持公司股票13.17万股，累计套现约1844.01万元，相当于李军本人25.4年薪酬总和，相当于公司一位普通员工115.8年薪酬总和。

最新2条卖出记录：

2022年9月2日，减持3.77万股，减持套现金额为1060.4万元。本次减持过后，李军持股比例降至0.12%。

2023年11月15日，减持9.39万股，减持套现金额为783.61万元。本次减持过后，李军持股比例降至0.2%。

李军此前减持已套现超1844.01万元，叠加本次减持，将累计减持2193.74万元。

李军累计增持64.92万股，累计耗资约8050.82万元相当于110.88年薪酬

数据显示，李军从2021年9月1日起，第一次增持金博股份，迄今为止，累计增持公司股票64.92万股，累计耗资约8050.82万元，相当于李军本人110.88年薪酬总和，相当于公司一位普通员工505.59年薪酬总和。

最新3条增持记录：

2024年5月27日，增持1.18万股，增持耗资金额为31万元。本次增持过后，李军持股比例为0.21%。

2024年7月2日，增持14.39万股，增持耗资金额为407.46万元。本次增持过后，李军持股比例为0.32%。

2025年10月17日，增持8万股，增持耗资金额为110.32万元。本次增持过后，李军持股比例为0.25%。

声明：市场有风险，投资需谨慎。本文基于第三方数据库发布，不代表Hehson财经观点，任何在本文出现的信息均只作为参考，不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。