7月11日,宝塔实业(证券代码:000595)发布公告称,为进一步完善和优化公司治理,提升管理水平和运营效率,结合公司实际情况及战略发展需要,公司已于7月10日召开第十届董事会第三十四次会议,审议通过了《关于调整组织架构的议案》,对公司组织架构进行调整。
公告显示,本次组织架构调整主要涉及三个方面。一是新设人力资源部与集控中心两个部门;二是将原证券合规部分立为证券事务部和法务合规部;三是将财务部更名为财务中心。除上述内部机构的增设与调整外,公司其余组织架构保持不变。
本次组织架构调整具体内容如下:
| 调整类型 | 具体内容 |
|---|---|
| 新设部门 | 人力资源部、集控中心 |
| 部门分立 | 原证券合规部分立为证券事务部和法务合规部 |
| 部门更名 | 财务部更名为财务中心 |
公司表示,此次组织架构调整是为了适应战略发展需要,通过优化内部管理体系,提升运营效率。调整后,公司将以更清晰的部门职责和更高效的协作机制,推动各项业务的开展。
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