瑞联新材核心技术人员何汉江年薪66.5万元是公司人均薪酬的4.07倍，1天减持3.01万股套现176.39万元
7月6日消息，瑞联新材核心技术人员及研发总监何汉江于2026年7月2日，通过竞价交易方式减持3.01万股，占总股本的0.02%，占何汉江持股总数的100.00%。套现金额约合176.39万元。截止目前，何汉江持股数量0股。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260702 | 3.01 | 58.55 | / | / | 3.01 | 0 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，瑞联新材共有23位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1777.68万元，平均薪酬104.88万元，年薪中位数为128.15万元。其中，董事长及非独立董事刘晓春薪酬最高为235.74万元，液晶研发部经理及核心技术人员郭强薪酬最低为33.80万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年瑞联新材员工总数为1672人，人均薪酬为16.34万元。
也就是说，瑞联新材核心技术人员及研发总监何汉江薪酬66.5万，是公司人均薪酬的4.07倍，减持套现金额176.39万元，相当于何汉江本人2.65年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工10.80年薪酬总和。
公开资料显示，何汉江，男，1979年6月生，中国籍，无境外永久居留权，无机化学专业，硕士，高级工程师。2006年至2015年8月，就职于瑞联有限，历任科研部技术员、科研部研发主管、项目发展部研发主管、项目发展部副经理；2015年8月至2015年12月，任瑞联新材项目发展部副经理；2015年12月至2016年3月，任瑞联新材医药研发部副经理；2016年3月至今，任瑞联新材医药研发部经理。
何汉江累计减持7.52万股，累计套现约390.36万元相当于5.87年薪酬
数据显示，何汉江最初持股3.39万股，占总股本的0.02%。何汉江从2025年8月22日起，第一次减持瑞联新材，迄今为止，累计减持公司股票7.52万股，累计套现约390.36万元，相当于何汉江本人5.87年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工23.89年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260702 | 58.55 | 3.01 | 176.39 | / |
| 20260617 | 49.02 | 1.11 | 54.64 | / |
| 20250822 | 46.94 | 3.39 | 159.33 | / |
| 合计 | - | 7.52 | 390.36 | - |
何汉江累计增持7.52万股，累计耗资约143.98万元相当于2.17年薪酬
数据显示，何汉江从2022年12月15日起，第一次增持瑞联新材，迄今为止，累计增持公司股票7.52万股，累计耗资约143.98万元，相当于何汉江本人2.17年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工8.81年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20260626 | 13.22 | 3.01 | 39.82 | 0.02% |
| 20260610 | 44.87 | 0.67 | 29.99 | / |
| 20260609 | 44.89 | 0.45 | 20.03 | / |
| 20250623 | 14.12 | 2.33 | 32.95 | 0.02% |
| 20240613 | 0.00 | 0.24 | 0.00 | / |
| 20231228 | 25.47 | 0.35 | 8.81 | / |
| 20230529 | 0.00 | 0.13 | 0.00 | / |
| 20221215 | 36.86 | 0.34 | 12.38 | / |
| 合计 | - | 7.52 | 143.98 | - |
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