长春高新发布董事高管薪酬管理办法，绩效年薪占比不低于50%_资讯

长春高新发布董事高管薪酬管理办法，绩效年薪占比不低于50%

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2026-05-13 01:35:53

中访网数据长春高新技术产业（集团）股份有限公司（证券代码：000661）发布《董事、高级管理人员薪酬管理办法》。办法规定，董事、高级管理人员薪酬由基本年薪和绩效年薪组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。基本年薪标准为80万元，董事长岗位系数1，总经理0.9，其他董事高管0.5-0.7。绩效年薪=2×标准年薪×绩效得分/100，绩效得分依据年初方案确定。薪酬考核体系由公司经营结果和个人工作成效组成，权重8:2。公司因财务造假等错报需追回超额发放的绩效薪酬，董事高管对违法违规行为负有过错的，应减少或停止支付未付绩效薪酬并追回已付部分。办法自股东会审议通过后生效。

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