（来源：保险论坛）

近期国联集团发布了国联人寿保险股份有限公司（以下简称“国联人寿”）招聘总经理、副总经理的相关公告。根据国联人寿经营管理和业务发展需要，为进一步增强企业发展活力和竞争实力，现开展国联人寿总经理、副总经理公开选聘工作。公开选聘总经理、副总经理（银保渠道）各一名。

根据国联人寿经营管理和业务发展需要，为进一步增强企业发展活力和竞争实力，现开展国联人寿保险股份有限公司总经理、副总经理公开选聘工作，相关信息公告如下：

一、选聘职位

国联人寿保险股份有限公司总经理  1名

国联人寿保险股份有限公司副总经理（银保渠道） 1名

二、选聘范围

面向公司及社会市场化选聘。

三、选聘要求

坚持政治优先、能力优先、绩效优先“三先”原则，在满足监管部门规定前提下，结合市场实践和公司经营需要，有关选聘要求如下：

（一）总经理

1. 符合《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》的任职资格要求。

2. 大学本科及以上学历，具有良好道德品行与职业操守、履职所需的身体与心理素质要求。

3. 从事保险行业工作10年以上，担任寿险总公司高级管理人员5年以上，或担任头部寿险公司总公司部门负责人或省公司负责人职务8年以上，具有财经、金融、精算等专业背景优先。熟悉保险公司运营管理，对寿险行业现状及发展趋势有深刻理解，具有整体把控、推动公司发展的方向感与执行力。3.熟悉保险公司运营管理，对寿险行业现状及发展趋势有深刻理解，具有整体把控、推动公司发展的方向感与执行力。

4. 具有企业家精神，忠实执行董事会决议，维护公司及股东利益，能够维护经营班子团结；具有推动公司发展壮大的使命感和责任感，在团队管理方面经验丰富，有市场认可、公认度较高的成功经历和业绩。

（二）副总经理（银保渠道）

1. 符合《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》的任职资格要求。

2. 大学本科及以上学历，具有良好道德品行与职业守，及履职所需的身体与心理素质要求。

3. 从事金融工作10年以上，担任寿险公司总公司银保部门负责人或省级分公司银保主要负责人及以上职务，或行业监管部门相当职务5年（含）以上。熟悉保险公司运营管理，对寿险行业现状及发展趋势有深刻理解，具有推动经营发展的方向感与执行力。

4. 了解国家相关法律法规及保险行业相关政策法规，精通分管渠道经营特点、业务模式和管理流程，过往经营业绩良好，具备与任职岗位相匹配的管理经验和成功经历。

5. 具备良好的战略思维和战略执行力，能够忠实执行董事会决议，维护公司及股东利益。

国联人寿保险股份有限公司系无锡市国联发展（集团）有限公司下属一级子企业，成立于2014年12月26日，是经原中国保险监督管理委员会批准成立的全国性寿险公司。公司总部位于江苏省无锡市，注册资本46.586亿元人民币，股东由无锡市国联发展（集团）有限公司等16家大型国有、民营企业组成。

国联人寿2025年保险业务收入67.26亿元，净利润5.09亿元，总资产402.80亿元，净资产40.58亿元。核心偿付能力充足率126.66%，综合偿付能力充足率 167.22%。