本报讯 记者孙潇报道 春风启新程，就业正当时。连日来，云南省各地务工人员有序返岗、企业招贤引才、招聘市场供需两旺，新一年的工作迈入正轨。为进一步完善就业服务，云南省坚持转移就业与就地就近就业“双向发力”，紧扣务工人员返岗需求、企业用工诉求和务工群体权益保障，畅通返岗通道、强化服务供给、兜牢民生底线，推动全省就业工作开好局、起好步。

　　在春节后返岗关键期，云南各地人社部门主动对接广东、浙江等省份，实地考察多家企业，精准摸排返岗需求，用心用情服务好每一名务工人员顺利返岗、安心务工、舒心就业。经过前期对接，云南人社部门最终选定一批用工规范、待遇优厚的企业进行合作，要求合作企业实行透明薪酬模式，让务工人员实现多劳多得；统一提供免费住宿，宿舍配备空调和独立卫生间，并设有员工食堂。务工人员入职后，其合法权益将得到充分保障。

　　春节过后，云南各地通过“点对点、一站式”直达运输服务，帮助务工人员实现“出家门、上车门、进厂门”的无缝返岗。在降低出行成本的同时，各地还为外出务工人员免费发放“返岗礼包”，内含驻外服务站联系方式、法律援助指南等实用信息，帮助务工人员在外就业更有底气。

　　当前，云南各地企业用工需求旺盛，人社部门聚焦企业招工需求和劳动者就业诉求，通过技能培训等举措助力企业优化人才结构、提升用工技能，增强市场竞争力。技能培训与岗位精准对接同步推进，为劳动者拓宽了就业渠道。

　　与此同时，大量高校毕业生选择留在家乡就业创业。为促进其高质量充分就业，云南各地人社部门主动走访企业、高新技术园区等，努力拓展就业岗位；积极组织返乡大学生参与求职面试、实习锻炼；发布更多企业实习岗位信息，多方协同推进就业岗位扩容提质，让就近就业服务可感可及。

　　云南省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，下一步，云南省将持续聚焦就业领域重点难点问题，不断优化就业服务、健全保障体系、强化维权举措，推动就业工作提质增效，让更多劳动者实现稳定就业、持续增收。