3月11日，震有科技公告，聘任周春华先生为公司董事会秘书。资料显示，周春华，男，1973年生，中国国籍，无境外永久居留权。本科学历，毕业于哈尔滨工程大学电子工程专业。1998年至2001年，就职于深圳三洋华强激光电子有限公司，担任售后服务部副主任；2001年至2004年，就职于航通宽带（深圳）有限公司，担任工程部经理；2004年至2011年，就职于宽兆科技（深圳）有限公司，担任市场部经理。2011年至今，就职于震有科技，历任公司副总经理、董事会秘书，现任公司副总经理、综合管理部总监。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，震有科技共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，震有科技董事和高级管理人员平均年龄为48岁，年龄中位数为48岁，其中，副总经理薛胜利年龄最高为57岁，财务总监黎民君年龄最小为36岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬703.17万元，平均薪酬71.09万元，年薪中位数为68.06万元。其中，非独立董事及核心技术人员姜坤薪酬最高为85.72万元，财务总监黎民君薪酬最低为59.39万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为778.47万元，2023年薪酬总额为763.86万元，2024年薪酬总额为703.17万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少75.30万元，降幅9.67%。

震有科技公司股价从2022年末的11.63元，到2024年末的29.16元，涨幅150.73%。

数据显示，近一年，震有科技发生董监高变更4人次，具体如下。

2025年5月22日，震有科技公告，张丹丹女士新任内审负责人。资料显示，张丹丹，女，1980年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2008年5月至今，就职于震有科技，历任公司财务经理、财务总监，2017年2月至今担任公司内审负责人。

2025年5月22日，震有科技公告，程翥先生新任职工代表董事。资料显示，程翥，男，1980年生，中国国籍，无境外永久居留权，专科学历。2004年至2008年，就职于深圳市颖源科技有限公司；2008年至2018年，就职于深圳市深讯数据科技股份有限公司；2018年至今，就职于震有科技，担任公司运营商销售二部负责人。

2026年3月11日，震有科技公告，薛梅芳女士不再担任董事会秘书，新任副总经理。资料显示，薛梅芳，女，1989年生，中国国籍，无境外永久居留权。本科学历，法学专业。2011年7月至2017年7月，就职于北京市君泽君（深圳）律师事务所，担任执业律师；2017年7月至今，就职于震有科技，历任公司证券事务代表、董事会秘书，现任公司投资总监。

2026年3月11日，震有科技公告，赵华先生新任副总经理。资料显示，赵华，男，1983年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，毕业于中国人民解放军信息工程大学电子信息工程专业。2008年6月至2022年3月，就职于中兴通讯股份有限公司，担任项目总监；2022年4月至今，就职于震有科技，担任全球技术服务部总监。

本次人事变更对公司发展有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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