（来源：吴说）

在近期中东地区局势引发市场关注之际，Bybit 今日发布针对阿联酋员工的最新安全与运营安排更新，并已启动常规安全与业务连续性管理机制 (BCP)，确保迪拜与阿布扎比团队安全与运营稳定。公司表示，目前平台全球系统运行稳定，核心交易与用户资产安全未受影响。管理层正密切监测地区动态，并将根据官方信息及时更新内部与外部沟通。

员工安全确认与运营保障机制 (BCP)

为保障员工安全与业务连续性，Bybit 已第一时间启动跨部门 BCP 响应机制，并采取以下措施：

由 Helen Liu, Bybit's Co-CEO 牵头，联合人力与行政团队逐一确认阿联酋员工动态与安全状况；

向每位阿联酋员工发出位置与紧急联系人的确认调查問卷；

建立管理层每日跟进机制；

各业务负责人主动联系迪拜与阿布扎比员工；

更新电话与备用联系方式，确保紧急情况下沟通顺畅；

加强远程办公支持；

建立跨部门沟通机制，持续关注员工情况。

针对个别特殊情况，公司亦提供更具针对性的支持：

若员工居住地临近机场或潜在敏感区域，行政团队将协助协调更换住所；

如有需要，公司可协助员工与同事合住，确保安全与互相照应；

HR 与行政团队提供必要的医疗与生活协调支持。

业务连续性安排

在业务层面，Bybit 同步启动运营 BCP 机制，确保关键岗位与系统稳定运行：

为阿联酋地区每个关键岗位指定备份负责人（back-up）；

启动跨区域支持机制，确保业务不中断；

办公室设施配备电力备份系统，确保在突发情况下可持续运作至少 8 小时；

强化远程办公系统稳定性与数据安全保障。

公司同时明确三类人员安排：

一、目前在阿联酋的员工

员工可根据个人情况选择远程办公；

办公室保持开放作为员工防护地

如需临时离境，可按流程申请；

HR 与行政团队提供必要的医疗与生活协调支持。

二、目前在阿联酋境外的员工

需向行政团队报备行程；

如暂不返回，可申请延期安排；

公司持续关注航班与入境政策变化。

三、计划迁往阿联酋的员工

所有调动暂缓，直至另行通知。

Helen Liu：员工安全是第一优先级

Helen Liu 表示：

“员工的安全与福祉始终是我们的首要任务。局势变化后，我们立即启动 BCP 响应机制，由管理层牵头逐一确认阿联酋员工动态，并与行政团队协同提供必要支持。无论是远程办公安排、出行审批，还是紧急联系人机制，我们都希望让团队清楚感受到公司就在身边。与此同时，作为全球平台，我们也已启动业务连续性预案，确保关键岗位备份到位、系统稳定运行。在任何不确定环境下，我们坚持透明沟通。通过公开 AMA 与持续更新，我们希望向用户与社区传递清晰信息与信心。真正的长期主义，不仅体现在业务增长，更体现在对员工、用户与社区的责任担当。”