本报讯（西海新闻记者 范程程）2月27日，记者从青海省总工会获悉，2026年元旦、春节假期，青海工会在全省范围纵深开展两节送温暖行动，全省各级工会多渠道统筹筹集慰问资金4062万元，走访慰问企业643家，服务覆盖职工8.1万余人。

为筑牢送温暖行动坚实根基，省总工会强化顶层设计、系统部署，制定专项行动方案、全面动员各级工会下沉一线、抓实服务。同步修订《青海省工会送温暖资金使用管理实施细则》，明晰慰问标准、资金流程、监管规范，构建省级统筹、市州落实、县区推进、基层落地四级联动工作格局，以制度化、规范化保障送温暖行动高效落地。在全国总工会下达1200万元慰问金基础上，全省工会坚持广开源、严管理、强效能，全力构建多元化资金保障体系。主动对接财政部门，将送温暖经费纳入民生实事专项预算，争取省级财政专项补助340万元；省总工会统筹安排预算资金900万元，各市州、产业及直属工会同步列支专项经费。通过多元筹资与精细管控双向发力，资金规模持续扩容，帮扶覆盖面稳步拓展，为暖心服务提供坚实财力支撑。

两节期间，各级领导干部深入中小微企业和困难企业，细致调研生产经营、职工安置、政策落实等实情；重点慰问建档立卡困难职工家庭和下岗转岗、残疾、重病、灾害意外致困职工；看望劳模工匠、先进人物、学科带头人、一线值守职工、高风险岗位劳动者和农民工；走访货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，把关怀送到最需要的地方，把温暖送到群众心坎上。

面向困难职工推行生活救助、医疗帮扶、子女助学等靶向救助；聚焦新就业形态劳动者推出专属关爱项目，提供防寒物资、健康体检、法律援助等专项服务；针对重点工程、艰苦岗位及节日值守职工，开展“送关爱到岗位”活动；联合法院建立工会帮扶与司法执行衔接机制，摸排帮扶欠薪、执行难致困农民工，以协同发力筑牢职工权益保障防线。此外，全省各级工会突破传统慰问模式，构建“资金支持+物资援助+服务保障+思想引领”四位一体工作体系，让送温暖既有力度更有温度。