东华测试跌0.27%,成交额9449.69万元,后市是否有机会?
创始人
2026-02-24 15:25:20

2月24日,东华测试跌0.27%,成交额9449.69万元,换手率2.64%,总市值60.81亿元。

异动分析

人形机器人+传感器+新型工业化+华为概念+军工

1、2025年2月19日微信视频号,国内人形机器人相关头部企业2024年9月采购我司“3F301、3F302、3F303等扭矩传感器及测控系统”,进行机器人手臂的扭矩测试与控制。

2、2025年6月16日互动易:公司始终专注于智能化测控系统的研发和生产,产品包含传感器、数据采集与控制分析系统、控制与分析软件平台。其中,传感器产品可靠性高、稳定性高、指标优异,适用于各种恶劣环境,包括加速度传感器、速度传感器、位移传感器、应变传感器、转速传感器、压力传感器、拉压力、扭矩传感器及各类缓变量传感器等。

3、2024年10月14日互动易回复:东华测试全资子公司上海东昊测试旨在为工业用户提供基于设备故障机理分析和智能边缘计算技术的全套设备智能运维、在线监测解决方案,近期重点发力冶金、化工、水务、煤炭、造纸、港口等领域工业设备的智能故障诊断和智能运维系统开发,致力于为客户提供“无人工厂”、“智慧工厂”平台开发。

4、2018年报披露公司主要提供力学测量传感器及发动机动态监测系统,电子电器领域包括华为技术有限公司

5、根据2025年3月18日互动易:公司目前在军工领域的订单收入占比超过50%。

(免责声明:分析内容来源于互联网,不构成投资建议,请投资者根据不同行情独立判断)

资金分析

今日主力净流入-1055.88万,占比0.11%,行业排名209/245,该股当前无连续增减仓现象,主力趋势不明显;所属行业主力净流入-5092.10万,连续2日被主力资金减仓。

区间今日近3日近5日近10日近20日
主力净流入-1055.88万-1566.54万-1984.40万-1837.63万-6648.27万

主力持仓

主力没有控盘,筹码分布非常分散,主力成交额3607.85万,占总成交额的7.51%。

技术面:筹码平均交易成本为45.72元

该股筹码平均交易成本为45.72元,近期该股获筹码青睐,且集中度渐增;目前股价靠近压力位45.11,谨防压力位处回调,若突破压力位则可能会开启一波上涨行情。

公司简介

资料显示,江苏东华测试技术股份有限公司位于江苏省靖江市新港大道208号(沿江公路罗家港桥东北侧),成立日期1993年3月8日,上市日期2012年9月20日,公司主营业务涉及结构力学性能测试仪器及配套软件的研发、生产和销售,并提供应用解决方案和技术服务。主营业务收入构成为:结构力学性能测试分析系统71.99%,结构安全在线监测及防务装备PHM系统12.89%,电化学工作站10.54%,其他(补充)4.58%。

东华测试所属申万行业为:机械设备-通用设备-仪器仪表。所属概念板块包括:股权激励、空间站、人形机器人、航天装备概念、大飞机等。

截至9月30日,东华测试股东户数1.38万,较上期减少8.31%;人均流通股5876股,较上期增加9.06%。2025年1月-9月,东华测试实现营业收入3.85亿元,同比增长8.70%;归母净利润1.01亿元,同比增长2.23%。

分红方面,东华测试A股上市后累计派现1.47亿元。近三年,累计派现6657.88万元。

机构持仓方面,截止2025年9月30日,东华测试十大流通股东中,香港中央结算有限公司位居第三大流通股东,持股273.35万股,相比上期增加179.70万股。华富科技动能混合A(007713)位居第四大流通股东,持股190.00万股,为新进股东。

声明:市场有风险,投资需谨慎。本文基于第三方数据库自动发布,不代表Hehson财经观点,任何在本文出现的信息均只作为参考,不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。

相关内容

热门资讯

好消息候补成功,坏消息车开走了... (来源:上观新闻)前一秒还庆幸终于抢到票后一秒发现:人、车、票,三者完美错开,钱花了,票废了……今(...
最高检:文创产品版权案件高发,... 2月24日,最高人民检察院知识产权检察厅副厅长刘太宗做客“学思践悟党的二十届四中全会精神 持续推进习...
日本松下宣布:将欧美电视销售业... 本文来自微信公众号“大象新闻”2月24日,据报道,日本电子巨头松下控股正式宣布,2026年4月起将北...
走路快慢藏着“长寿密码”,5种... 健康聚焦1走路快慢藏着“长寿密码”美国《梅奥诊所学报》曾发表一项研究显示,无论体重如何,走路快的人往...
祝贺!亨通光电总经理张建峰入选... 运营商财经网讯近日,运营商财经网推出通信设备行业系列杰出榜单,对过去一年表现优异的企业管理者进行表彰...