（来源：新华日报）

□ 本报记者 倪 敏

一堂精彩的讲座，一顿可口的饭菜，能为职工带来什么？在江苏多家省部属企业，“职工大讲堂”“职工好食堂”正如春风化雨般浸润日常、滋养人心。记者从省总工会获悉，近日，省部属企事业工会对全省30家“两堂”建设成效突出单位及30家“职工好食堂”予以通报表扬。

以食堂温暖生活、以讲堂引领思想，“两堂”建设相互促进、相辅相成，成为江苏工会服务经济大省产业工人、凝聚队伍力量的重要载体和创新品牌。

如何让思想引领贴近职工、助力成长？在江苏交控，“交控大讲堂”年均举办近700场，覆盖超过2.2万人次职工。从宏观经济解读到纪律教育深化，从传统授课到艺术思政课《追光》的创新呈现，这里不仅是知识的“加油站”，更是职工拓宽视野、提升格局的“文化驿站”。

省国信集团则让一线劳模故事、奋斗经历成为鲜活教材，依托创建7个全国职工书屋示范点和5个省级职工书屋，结合青年干部“上讲台”、党员干部分享会、“红耀青年”宣讲团等载体，推动“中国梦·劳动美”主题宣讲进企业、进车间、进班组。东部机场集团打造的“劳模讲堂、工匠课堂、青年学堂”三维矩阵，将安全规范、情商管理、岗位创新融为一体，营造出“在学习中实践、在实践中升华”的生动氛围。这些有深度、有温度、接地气的讲堂，不仅传递信念、启迪智慧，更助力广大职工在岗位上成长、在奋斗中出彩。

食堂，关乎职工的健康与幸福。如何让一顿普通的工作餐吃得舒心又暖心？江苏省部属企业纷纷亮实招、出细活。

苏豪控股集团苏豪国际广场职工食堂推出“无接触售餐”，每日动态更新20余种菜品，并开设轻食、面点等特色窗口，为3000多名职工提供贴心、个性化的用餐服务。在省体育产业集团，“苏体聚心苑”食堂邀请专业营养师进驻，科学搭配应季果蔬与全谷物，让健康饮食从理念走向餐桌。省港口集团打造“智慧食堂”，通过人脸识别实现便捷支付，结合节气与港口文化定制“养生菜单”，更通过“边角料再造”工程，将芹菜叶、西蓝花茎等转化为创意菜肴，生动诠释了绿色、“光盘”新风尚。省国信集团将“职工好食堂”建设列为年度“为群众办实事”重点项目，通过举办地方美食节、启用“国信优享”数字化点餐平台等方式，让职工既品尝到美味，更感受到“娘家人”的重视。一餐一饭之间，体现的是企业对职工细致入微的关怀，凝聚的是团结向前的合力。

早在2024年，省总工会印发《关于推动职工“两堂”建设的指导意见》，各省部属企业工会随即积极贯彻落实，推动“讲堂”与“食堂”功能互补、空间共享。在用餐区域开展政策微宣讲、健康小讲座，让思想引领在烟火气中自然渗透；在讲堂中融入膳食营养、食品安全知识，实现从“胃”到“心”、从物质到精神的双重滋养。