2月6日，青岛市卫生健康委员会官网发布《2026年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘卫生类岗位工作人员公告》。

根据事业单位公开招聘有关规定，结合市卫生健康委直属事业单位岗位空缺情况和工作需要，2026年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘卫生类岗位工作人员383名。

岗位表

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 网上报名安排 

网上报名期间，应聘人员登录2026年青岛市卫生健康系统公开招聘网址（https://qdwsrc.oumakspt.com），进入网上报名系统（以下简称“报名系统”）报名。

应聘人员可在2026年3月2日9:00至3月6日16:00期间登录报名系统，提交报名申请，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘为1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。免笔试岗位无比例要求，按实际报名人数确定。取消和核减招聘计划的情况，在青岛市卫生健康委员会网站公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的招聘岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

 考试 

（一）紧缺急需岗位的考试采取面试的方式进行。具体方案详见《岗位汇总表》中各招聘单位官方网站。

同一招聘岗位审核合格人数超过30人无法一天完成面试的，增加初试环节，初试公告详见各招聘单位官方网站。初试采用面谈或笔试方式进行，初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩，由高分到低分确定参加面试人员，初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在各招聘单位官方网站上公布。初试当天参加人数不足30人的，取消初试，全部进入面试。

面试成绩于本场结束后在考点公布，并于当天在各招聘单位官方网站公布。面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，可采取加试的方式确定。考试总成绩低于60分的，不得进入考察体检范围。

（二）其他招聘岗位的考试采取笔试＋面试的方式进行

1.笔试

笔试只考一科，根据岗位性质不同分为护理、检验、临床医学、药学、影像、中医、预防医学7个类别，考试内容为专业知识。各岗位笔试科目详见《岗位汇总表》中的笔试科目一栏。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由青岛市卫生健康委员会根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2026年3月21日

地点定于青岛市。

2.面试

面试由招聘单位组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有笔试合格人数确定面试人选。面试人选未按规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50％的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；成绩仍相同的进行加试。

面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在各招聘单位官方网站公布。