全年全市城镇新增就业72.9万人，完成年度目标的112%……刚刚过去的一年，全市人力社保工作捧出亮相的成绩单。在1月22日举行的2025年全市人力社保工作新闻发布会上，记者获悉：我市已建成“145N”数字人社体系，核心业务数字化率达100%，“人力资源开发赋能”等4大基本能力。2026年，重庆将推动全市城镇新增就业65万人以上。

今年首季将办招聘对接1000余场

就业事关千家万户，按照人力资源社会保障部等国家9部门统一部署，我市将于1月~3月，在全市范围集中举办“2026年春风行动暨就业援助季”活动。活动期间，将面向农村劳动者、登记失业人员、灵活就业人员等重点群体，开展系列就业帮扶，举办招聘对接1000余场次。

在岗位匹配方面，市级举办大型示范专场招聘，各区县同步在人力资源市场、零工驿站、夜市、商圈、园区、社区、交通枢纽等人员密集场所密集举办专场招聘，在人流量大的乡镇赶集日时段举办微招聘活动。同时，采取“线下+线上”相结合的方式，保持零工市场“不打烊”，提供岗位推介、匹配对接等“即时快招”服务。

需要找工作的求职者，可登录“渝快办”APP，进入“渝悦就业”应用，通过“2026年春风行动暨就业援助季”线上专区，可以快速查询招聘活动场次和岗位信息。另外，我市将开发推介一批适合灵活就业人员的“短平快”培训课程，支持灵活就业人员利用碎片化时间开展技能提升。

春节期间开展“春暖农民工”服务

春节前后，正值返乡返岗、用工求职高峰，重庆有哪些行动？今年春节期间，在农民工服务保障方面，又有哪些举措？

重庆人力资源信息库数据显示，截至2025年底，重庆籍农民工市外就业245.9万人、市内就业549.1万人，市内就业占比达到69.1%，越来越多的农民工选择留在家乡就业创业。

重庆市人力社保局农民工工作处处长李云勇表示，今年春节期间，将以“引老乡、回家乡、建家乡”为主题，开展“春暖农民工”服务行动。

将结合农民工节前返乡、节后返岗需求，协同相关部门为农民工集中购票乘车提供便利，并根据需要组织开展“点对点”运输服务。同时，在火车站、汽车站、高速路服务区等交通枢纽和人员聚集区设置1000个服务点，主动为农民工提供现场咨询、途中休息、暖心茶水等服务。

将深入实施农民工就近就业专项行动，加大企业招聘岗位信息归集力度，重点筹集一批现代制造业、现代服务业就业岗位，组织线上线下招聘活动，搭建供需双方对接平台。发挥全市2.3万名劳务经纪人作用，精准掌握农民工求职需求，组织开展政策推送、培训报名和岗位推介。

将发布市级农民工返乡创业园区信息，邀请创业者赴园区实地考察，引导入驻园区。开展“渝创兴农”帮扶活动，为返乡创业农民工提供开业指导、品牌培育等服务。举办返乡创业座谈会，向在外经商办企业的农民工介绍家乡发展情况，鼓励返乡投资兴业。

上游财经-重庆晨报记者 陈军

上游新闻-重庆晨报记者 谭旭

2026年重庆将促进40万青年留渝来渝

1月22日，重庆市人力社保局举行新闻发布会，记者从发布会上获悉，2026年，重庆将推动全市城镇新增就业65万人以上，全年促进青年留渝来渝40万人、农民工就近就业30万人。

发布会上，市人力社保局党组成员、副局长郑夕明表示，过去一年，重庆全力促进高质量充分就业。全年促进40.8万名青年留渝来渝，全年新增农民工就近就业33万人。大力建设“15分钟高质量就业创业服务圈”和“家门口”服务站，建成零工市场154个，发布灵活就业岗位30万个。

重庆人力社保工作有哪些目标？郑夕明表示，今年在促进高质量充分就业上拓展新空间，将持续实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划、促进农民工就近就业三年行动，全年促进青年留渝来渝40万人、农民工就近就业30万人。

推进“创在重庆·渝创渝新”创业带动就业扶持体系，建设“AI+高质量就业”综合场景，推动全市城镇新增就业65万人以上。

将深入开展高质量参保行动，推进构建全覆盖高质量养老保险体系改革，探索灵活就业人员、新就业形态人员参加基本养老保险缴费筹资机制。

将优化人才全谱系引育机制，做亮重庆国际人才交流大会、“百万人才兴重庆”等引才品牌，全年引进各类人才8万人以上。

此外，完善收入分配制度，健全最低工资标准调整机制，加强企业工资宏观调控，指导企业提高技能人才工资待遇，让劳动者“钱袋子”更鼓、获得感更足。深化欠薪治理综合改革，推动工资支付信用监管等11项配套制度落地见效，升级“渝悦·治理欠薪”应用，拓展信用治理，让劳动者劳有所得、安“薪”无忧。

上游新闻-重庆晨报记者 谭旭

“数”说新闻

人力社保 民生温度

市人力社保局党组成员、副局长郑夕明介绍，在稳就业扩就业方面，全年全市城镇新增就业72.9万人，完成年度目标的112%，同比增长1.4%。我市打造劳务品牌162个，全年新增农民工就近就业33万人。帮扶就业困难人员就业19.7万人，83.4万脱贫人口端稳就业“饭碗”，零就业家庭实现动态清零。

在抓社保惠民生方面，全市基本养老、失业、工伤保险参保人数达2669万人、672万人、682万人。全年促进39万人新参加职工养老保险，23.5万中断缴费灵活就业人员接续参加职工养老保险。推行社会保障卡“一卡通”改革，打造“一卡通”集成社区150个、便民消费生态圈140个，社保卡应用场景拓展到185个，实现一卡“通用、通乘、通游、通享”。

在聚人才促发展方面，全年开展引才活动333场，引进市外人才9.2万人，同比增长9.1%。新招收博士后1556人，同比增长15%，博士后出站留渝率升至91%。引育乡村人才3.2万人，聘用退休“双高”人才1019名，助力乡村全面振兴。

推进川渝人社合作向更深层次、更宽领域拓展，川渝人才卡共享服务事项拓展至9项，互认高层次人才1.3万名，人社川渝通办服务累计互办236万件。