1月15日，国际权威杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）正式揭晓“2026 中国杰出雇主”榜单。达能中国凭借在人才发展、员工福利及企业社会责任等领域的卓越实践，连续第九年斩获“中国杰出雇主 Top Employer”权威认证，并蝉联榜单前十，彰显企业在人力资源管理与可持续发展领域的标杆实力。

作为深耕中国市场近四十年的跨国企业，达能中国始终秉持 “商业成功与社会进步并重” 的“双重承诺”，以“在中国、为中国、为全球”为长期发展理念，布局生命早期营养、成人医学营养、饮用水和饮料三大核心业务，持续为 “健康中国” 事业赋能。

达能亚太地区总裁及中国 CEO 谢伟博（Bruno Chevot）表示：“达能的使命是‘通过食品，为尽可能多的人带来健康’。未来，我们将持续聚焦业务增长、人才培育与可持续发展三大方向，以稳健步伐践行企业责任，实现商业价值与社会价值的深度融合。”

人才是企业发展的核心引擎。达能中国高度重视员工长期职业成长，搭建起覆盖全周期的人才发展体系与培训生态，打破地域、职能与事业部壁垒，为员工提供多元化成长路径。同时，企业持续完善福利保障，聚焦员工身心健康，打造温暖包容、富有归属感的职场环境，让员工在实现个人价值的同时，收获使命感与荣誉感。

此外，作为全球认证的共益企业，达能将“员工与社区”纳入可持续发展战略核心支柱，通过持续投入与创新实践，推动社会价值与商业发展同频共振，为人才搭建起兼具成长空间与社会意义的职业平台。

据悉，杰出雇主认证围绕人力资源六大领域、二十个核心话题展开全面评定。达能中国连续九年获此殊荣，不仅是对企业人力资源策略与实践的高度认可，更印证了其在人才建设与可持续发展领域的领先地位。