1月14日，甘肃智通科技工程检测咨询有限公司以“线上+线下”融合模式，正式开启2025年度“讲学习、强能力、转作风”冬季培训。本次培训实现岗位与层级“双覆盖”，全员参与，既是公司着眼长远发展、夯实人才基础的重要举措，也体现了党建工作与人才培养的深度融合。

公司党支部书记、董事长在启动仪式上表示，面对激烈的行业竞争和深刻的市场变革，对人才的专业深度、执行效率及创新能力都提出了更高要求。他强调，持续学习是个人成长与企业发展的重要支撑，而高素质人才队伍是党建工作服务企业发展的关键着力点。此次利用项目冬休期开展培训，旨在全面提升员工综合素质与专业能力，为公司高质量发展提供人才保障。董事长对参训员工提出三点要求：一要专注学习，在专业提升中践行责任担当；二要严守纪律，做到知行合一，以优良作风锤炼过硬本领；三要加强跨部门协作，营造比学赶超的良好氛围，增强团队凝聚力。

为确保培训实效，公司坚持党建引领，采用“集中授课+实践锻炼”双轨模式：“集中授课”设置23个专题，覆盖400余人次，涵盖十大核心模块，邀请专家与业务骨干授课；“实践锻炼”安排技术人员在母体试验室开展26类重点项目实操，覆盖90余人次，促进学以致用。培训自2026年1月持续至2月，内容覆盖核心业务领域与关键技能。

公司成立专项工作组，建立“过程考核+成果评估”相结合的百分制考评机制，将考核结果记入个人档案，作为人才选拔晋升依据；同时明确各部门负责人职责，确保培训取得实效。

参训员工纷纷表示，将珍惜这次“充电提升”机会，认真学习培训内容，切实提升专业能力，将学习成果转化为工作动力，为公司高质量发展贡献力量，让人才队伍在党建引领下焕发新活力。

（白淑洁）