来源：观潮财经

这家“银行系”险企迎来第二位“女帅”。

近日，交银人寿官网公告，经监管核准，李亚接棒王庆艳担任该公司董事、董事长。李亚与该公司总经理高军均为“70”年生，交银人寿首迎“70后”掌舵人，2026年该公司迎来双“70”老交行“将帅”搭班。

交银人寿现有6名高管中，除总经理高军任职9年外，其余5人均在该公司任职超10年，形成了以“老交行”为核心的成熟团队。从交银人寿高管履历可见，转身交行控股后的交银人寿承袭交行文化，具有较好的内部晋升机制，多自体系内部提拔管理者。因此高管层极为稳定，多数市场转入的高管也融入了该公司文化。

交银人寿的前身可追溯至2000年由国寿集团与康联集团合资设立的中保康联人寿，2010年交行入主至今16载，该公司也从一家保费不足10亿的小公司成长为一家年保费200亿元的中大型险企。

作为经国务院同意、监管部门批准成立的国内首家银行控股寿险公司，交银人寿在“银行系”险企中处于中等水平，随着市场挑战不断加剧，投资端、承保端的挑战均需警惕。

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双“70”老交行“将帅”搭班，高管班子长年稳定

1月14日，交银人寿官网发布公告，经金融监管总局上海监管局任职资格核准，李亚担任该公司董事、董事长，王庆艳不再担任该公司董事、董事长职务。

交银人寿首迎“70后”掌舵人，李亚与该公司总经理高军同年，2026该公司迎来双“70”老交行“将帅”搭班。

李亚20岁毕业即入职交通银行，从办事处会计做起，经过30年一路升至交行部门总经理级别。2025年7月，其加入交银人寿担任党委书记；同年9月，经股东大会审议通过其担任该公司执行董事，准备接替即将退休的交银人寿董事长王庆艳。

李亚：1970年7月出生，现任交银人寿党委书记、董事长、执行董事。2025年7月起任交银人寿党委书记，2026年1月起担任董事长、执行董事。1991年7月加入交通银行，历任交通银行南宁分行福建园办事处会计、信贷部信贷员、新阳支行计划信贷科副科长、新阳支行副行长、国外业务部总经理、公司业务部总经理，交通银行南宁分行党委委员、副行长，交通银行广西区(南宁)分行党委书记、行长，交通银行零售信贷管理部总经理、小企业信贷部总经理、普惠金融事业部(原小企业金融部)总经理、乡村振兴金融部总经理、股权与子公司管理部（股权与投资管理部）总经理。

王庆艳同样是一位女帅，其出生于1966年1月，今年刚满60岁。其也是一毕业22岁就入职交行，同样任过分行行长与总行部门负责人的级别。2022年，在入职交行34年之际，56岁的王庆艳从交银太平洋信用卡中心党委书记、总经理任上转任交银人寿党委书记、董事长，其还兼任交银保险资管董事。

王庆艳：1966年1月出生。自2022年8月起担任交银人寿董事长、执行董事。自1988年7月加入交通银行，历任交通银行长沙分行北大桥支行行长，交通银行湖南省分行党委副书记、副行长，交通银行安徽省分行党委书记、行长，交通银行太平洋信用卡中心党委书记、总经理（首席执行官）。2022年3月加入交银人寿，历任党委书记。2022年10月起兼任交银康联保险资管（现为交银保险资管）董事。

相较于董事长的更替，交银人寿总经理要稳固的多。自2010年交行控股并更名交银康联（交银人寿）后，该公司共经历过3名总经理（人选）。当下，该公司总经理高军也算得上是一位久经考验的“老交行”。2004年，34岁的高军加入交行后上升路径打开，其以两三年一级的速度用短短10年左右时间便升至分行副行长之位。

2016年，在交行任职12年后的高军转至交银人寿，进入总公司高层管理班子，并于2020年担任该公司临时负责人，首次担纲全面管理工作。

高军：1970年5月出生，现任交银人寿党委副书记、执行董事、总经理、首席投资官。2019年2月起执行董事。2004年9月加入交通银行，历任交通银行北京分行电脑开发管理处副处长，交通银行信息技术管理部总经理助理，交通银行数据中心副总经理、总经理，交通银行浙江省分行党委委员、副行长。2016年5月加入交银人寿担任党委委员，历任副总经理、临时负责人、首席风险官、临时财务负责人，2021年5月起担任党委副书记，2021年9月起担任总经理，2023年2月起担任首席投资官。2019年8月起兼任交银康联保险资管（现为交银保险资管）董事，2023年4月起兼任该公司董事长。

2021年9月，正式出任该公司总经理，今年是其担任该职务的第五年。2023年，其还先后兼任了交银人寿首席投资官、交银保险资管董事长。其曾多次强调，寿险公司应全面适应客户分层经营的需要，推动银保渠道生态向高质量发展转型，这也反映出其在面对公司主渠道依赖母行现状下的应对策略。

近年来交银人寿高管团队十分稳定，现有6名成员，除高军在交银人寿任职9年外，其余5位高管均在该公司任职超过10年。其中，一位高管职务发生变化，成小兵2024年成为党委委员后2025年1月升任副总经理。

成小兵：1977年9月出生，现任交银人寿党委委员、副总经理、财务负责人。2009年加入天安人寿任精算部产品主管。2011年7月加入交银人寿，历任市场规划部副高级产品研发经理、市场规划部高级产品研发经理，精算部高级产品研发经理、精算部临时负责人、精算部助理总经理、精算部副总经理、营运管理部（消费者权益保护部）总经理、精算部总经理、首席管理师（精算营运）、管理会计部总经理。2023年5月起担任财务负责人，2024年8月起担任党委委员，2025年1月起担任副总经理。

除上述高军以及成小兵外，还有副总经理、董秘、首席风险官、合规负责人严俊；副总经理韩献光；总精算师谢穗湘；审计责任人周帅。

严俊：1971年7月出生，现任交银人寿党委委员、副总经理、董事会秘书、首席风险官、合规负责人。1993年9月加入交通银行，历任交通银行上海分行私人金融部个贷科副科长、科长，交通银行上海闸北支行行长助理、副行长、行长，交通银行上海分行零售信贷管理部总经理，交通银行上海分行零售信贷业务部总经理。2015年5月加入交银人寿，历任上海业务总部总经理。2019年3月起担任党委委员，2019年6月起担任副总经理，2022年11月起担任董事会秘书、首席风险官，2024年3月起担任合规负责人。

韩献光：1972年5月出生，现任交银人寿党委委员、副总经理。1998年10月加入太平洋人寿安阳中支，历任该中支营销部经理、副总经理，漯河中支党委委员、副经理（主持工作），安阳中支副经理（主持工作）、党委书记、总经理。2013年4月加入交银人寿，历任河南省分公司副总经理、山东省分公司副总经理、总经理，总公司银行保险业务中心总经理、综合支持部总经理、安徽省分公司总经理、首席管理师（新个险）、销售总监（新个险）、新个险业务中心（健康险事业中心）总经理、高级专家。2018年3月起担任交银人寿销售总监（银保业务），2023年11月起担任党委委员，2024年2月起担任副总经理，2025年11月起兼任广西分公司总经理。

谢穗湘：1974年出生，现任交银人寿总精算师。自1996年起从事保险行业精算工作，历任友邦保险有限公司助理精算师，金盛人寿（工银安盛前身）精算部经理、市场总监，澳大利亚安盛保险集团精算师，中法人寿总精算师。2011年8月加入交银人寿，历任合规负责人。2011年10月起担任总精算师，2025年1月起担任精算部总经理。

周帅：1980年12月出生，现任交银人寿审计责任人。2004年加入海康人寿（同方全球人寿原名），历任财务部高级主任、内部审计部高级经理。2011年5月加入交银人寿，历任审计部高级审计师、审计部副高级审计经理、审计部高级审计经理、审计部总经理助理、合规部总经理助理。2018年7月加入上海米么金融信息服务任财务部总监。2018年12月加入交银人寿。2018年12月起担任审计部资深审计师（一级），2021年2月起担任审计部总经理助理，2021年5月起担任临时审计责任人，2021年6月起担任审计责任人，2023年7月起担任审计部副总经理。

从交银人寿高管履历可见，转身交行控股后的交银人寿承袭交行文化，具有较好的内部晋升机制，喜好自体系内部提拔管理者。因此高管层极为稳定，多数市场转入的高管也融入了该公司文化。

02

16年3任总经理，跻身中大型险企

交银人寿的前身可追溯至2000年6月成立的中保康联人寿，由中国人寿集团与康联集团合资设立，初期业务聚焦传统寿险领域。2010年交行入主，转身后16年，该公司从一家小型公司成长为一家中大型险企。

2009年12月底，经原保监会批准，交通银行获批收购中国人寿所持中保康联人寿51%全部股份，同时该险企获批更名为交银康联人寿，是经国务院同意、监管部门批准成立的国内首家银行控股寿险公司。股权变更完成后，交通银行持有该险企51%的股权，康联集团持有49%的股权。次年8月，康联集团向交通银行转让其11.5%的股权。转让后，交通银行持有该险企62.5%的股权，康联集团持有37.5%股权。

10年后的2020年底，康联集团退出，日本MS&AD保险集团接盘37.5%股份。2021年3月，交银康联人寿正式更名为交银人寿，系交通银行控股的中外合资保险机构，标志着该公司进入品牌升级与战略转型的新阶段。

目前，交银人寿共有18家省级分公司，包括江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁、陕西、深圳、湖南、浙江、山西、大连、河北、青岛、广西，20家中心支公司、12家营销服务部及营业部；1家子公司，即交银保险资管。

自交通银行收购以来的16年期间，交银人寿共经历6任董事长、3任总经理。

转身后的交银人寿（原交银康联人寿）首任董事长为彭纯，2010年1月，其董事长的任职资格获批，彼时其还担任交通银行副行长。不过仅3个月，其就从交行系统被调任至中投公司任副总经理，并兼任中央汇金总经理。

彭纯：男，1962年出生，曾任交银康联人寿董事长。历任交通银行乌鲁木齐分行、南宁分行、广州分行行长；交通银行董事、行长助理，副行长，执行董事、副行长；中投公司副总经理兼中央汇金公司执行董事、总经理；交通银行副董事长、执行董事、行长；交通银行董事长、执行董事等职。2019年4月-2024年11月任中国投资有限责任公司党委书记、董事长。

履历来看，彭纯早年在央行新疆分行工作，后转入新疆财经学院及自治区政研室。1994年加入交行，历任乌鲁木齐分行、南宁分行、广州分行行长，后晋升至交行副行长。2010年其曾调往中投公司任副总经理兼中央汇金总经理。2013年回归交行任行长，2018年升任董事长。2019年4月，彭纯再度回归中投，担任董事长，直至2024年11月62岁卸任。

彭纯调离后，2010年5月底，交银人寿第二任董事长钱文挥的任职资格获批。从钱文挥履历来看，其与彭纯类似，同样在任交通银行副行长期间，兼任交银人寿董事长，且与彭纯同年。

钱文挥：男，1962年出生，曾任交银康联人寿董事长。历任建设银行上海分行副行长，建设银行资产负债管理委员会办公室主任兼建设银行总行体改办主任，建设银行资产负债管理部总经理。2004年10月至2007年1月任交通银行党委委员、副行长，期间2005年7月至2006年11月兼任交通银行上海分行行长。2007年1月至2015年2月任交通银行党委委员、执行董事、副行长。2015年2月至2017年12月任中国工商银行党委副书记、监事长。2017年12月-2020年10月任中国农业发展银行党委副书记、副董事长、行长。2020年12月至2024年12月，任中国农业发展银行董事长。

2014年2月，交银人寿发布公告称，侯维栋担任该公司董事长，钱文挥不再担任董事长。此后2015年初，钱文挥转至中国工商银行任监事长；2017年12月转至中国农业发展银行任行长，2020年12月升至该行董事长，同于2024年卸任。

侯维栋：男，1960年出生，曾任交银人寿董事长，交通银行副行长、党委委员和首席信息官。曾任中国工商银行数据中心总经理，2002年4月加入交行，历任交通银行信息技术管理部总经理、首席信息官等职；2010年10月任交通银行副行长，分管信息技术条线、电子银行条线、产品创新以及后勤保障工作。2012年3月起，负责交通银行零售与私人业务板块和技术支持与产品研发板块。2020年4月，侯维栋辞去交通银行执行董事、副行长、董事会战略委员会（普惠金融发展委员会）委员以及该行授权代表职务。

与前两任董事长类似，侯维栋也曾担任交通银行副行长。其于2002年4月加入交通银行，2010年12月起任交通银行的副行长、首席信息官。2015年10月起任该行执行董事兼副行长，直至2020年4月，其辞去交通银行执行董事、副行长、董事会战略委员会（普惠金融发展委员会）委员以及该行授权代表职务。

在此期间的2014至2018年，侯维栋兼任交银人寿董事长，任职时间4年半左右。2025年10月28日，据中央纪委国家监委网站消息，侯维栋涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。

2018年8月，张宏良接替侯维栋担任交银人寿第4任董事长。与前三任董事长不同的是，张宏良并非出身交行，其地地道道的“老保险”。

1995年，29岁的张宏良加入太保从营销管理部做起，一路升至分公司“一把手”。2010年，其在太保上海分公司“一把手”任上加入交银人寿，担任党委书记，次年任执行董事、总经理。7年后，其成为该公司唯一一位社招董事长，并于后期任交银理财董事长。

张宏良：1966年11月出生，现任交银施罗德基金董事长。曾任交银人寿董事长。自1995年加入中国太平洋保险公司，历任乌鲁木齐分公司寿险营销管理部经理、党委委员、总经理助理、副总经理（主持工作），新疆分公司党委副书记、党委书记、副总经理、总经理，河南分公司党委书记、总经理，上海分公司党委书记、总经理。2010年12月加入交银人寿担任党委书记，2011年2月担任公司执行董事、总经理，2018年8月担任公司董事长。2019年8月兼任交银康联资管董事长。2022年9月，任交银理财董事长。

之所以受到交行如此高度的认可，与其所做出的业绩密切相关。从该公司的经营发展史上来看，该公司第一任总经理关浣非在任短短的一年多时间，及张宏良任总经理前期，该公司保费收入仅10亿元左右。2014年，侯维栋任董事长时期开始，该公司的保费业绩开始爆发式增长，短短三四年时间突破了百亿平台。

关浣非：男，1978年考入吉林财贸学院读书；后在吉林省经委、吉林省委组织部、中国人民保险公司工作；1989年赴香港，先后任中国保险港澳管理处、香港民安保险公司副总经理、中国太平洋保险公司（香港）总经理、香港交通银行副总经理、中国交银保险公司董事长、交银康联人寿公司董事总经理、香港上市公司银基集团执行董事兼CEO、香港上市公司文化传信集团荣誉主席。

2018年，随着侯维栋离任，张宏良升任董事长之后保费收入继续增长，利润也逐步稳定下来。直至2022年7月，张宏良因组织工作安排辞去该公司董事长职务，王庆艳接棒成为该公司第五任董事长，高军与其搭班成为新一任总经理，交银人寿从小公司跻身至中型寿险公司序列。

当下，接力棒从任职3年多的王庆艳传至李亚手中，新掌舵人将引领交银人寿走向何方尚无公开信息。

不过，根据交银人寿2026年1月8日官微发文介绍，该公司在“主动融入交通银行集团发展战略，发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用；回归保险本质，走资本节约型效益发展之路”的发展定位与专业定位牵引下，逐步确立了承保和投资双轮驱动的稳健盈利模式。

03

规模持续扩张，投资下滑需警惕

交银人寿在经历了2022年-2024年净资产的走低之后，在2025年盈利大幅回升。且总资产也于2024年出现较大幅度增长，从2025年保费增长速度来看，全年业绩有望大幅高于2024年，总资产也有望进一步攀升。

然而，从细项数据来看，该公司承保端、投资端均存在一定波动，这也是近年“银行系”险企较为共通的特点。

交行收购以来，交银人寿总资产规模持续迅速扩张。2009年该公司总资产为10.99亿元，2015年突破百亿规模达112.85亿元，2016年总资产规模直接翻倍，为233.98亿元，2022年突破千亿规模至1099.59亿元。2025年三季度，该公司总资产规模已达1667.36亿元。

相比于总资产迅猛扩张态势，交银人寿净资产虽整体也处于增长中，但较为波动。2009年其净资产为1.46亿元，2012年同比大幅增长287.14%，突破十亿规模达到13.01亿元，次年下降至12.47亿元。之后几年中，2016年、2017年、2022年、2023年净资产规模均出现下降，2025年三季度该公司净资产规模刚好站上百亿平台，为100.57亿元。

从该公司盈利情况来看，交银人寿在完成收购后连续5年亏损，净亏损额度均不超过1亿元。其于2014年实现首次扭亏为盈，年内实现0.21亿元净利润。之后净利润持续增长，2021年达到峰值8.31亿元后，2022年出现3.68亿元净亏损。

2023年交银人寿再度扭亏为盈，实现5.72亿元净利润，并于次年大幅增长59.97%，超过2021年前高，达到9.14亿元。2025年前三季度净利润更是突破十亿，达到15.38亿元。

从承保端来看，交银人寿保费规模扩张也十分迅速，但偶有波动。2018年，根据交银人寿解释，遵循监管要求进行价值化转型，致年内保费下降幅度下降至80.18亿元。不过，次年保费大幅增长53.17%至122.81亿元，再次站上百亿平台。随后持续增长至2023年达到最高值216.67亿元，2024年保险业务收入又有小幅下降。

2025年前三季度，交银人寿已实现保险业务收入178.59亿元，不出意外将大幅超过2024年水平，或创历史新高。

在整体规模扩张的情况下，净利润却与收入背道而驰。下图可见，这与连年下滑的投资收益不无关系。

交银人寿近年来投资收益持续下滑，其前期经过多次大幅提升，增长至2021年历史峰值43.95亿元后，2022年开始持续下降，且下降幅度持续增加。2024年投资收益同比下降56.27%至12.87亿元。

从支出端来看，交银人寿的三项支出较为波动，“手续费及佣金支出”在2017年高峰回落后又连年增加，“赔付支出”也有类似趋势，而“业务及管理费”在2017年之后一直在10亿元左右徘徊。

偿付能力方面看，近年其数据较为稳定，2025年三季度，该公司综合、核心偿付能力分别为214.31%、130.69%。

从交银人寿整体数据来看，有其特性的情况，也有“银行系”险企共性的表现。背靠交行，交银人寿在“银行系”险企中总体表现处于中等水平，但近年数据来看投资收益几乎垫底。这也是此类险企承保端可控性有限情况下，急需补齐的短板。

16年，从彭纯到李亚，从关浣非到高军，交银人寿实现了从小险企到中大型险企的转变。当前市场状况发生剧变的情况下，投资端如何抓住资本市场机会，承保端如何优化业务结构，提高承保盈利水平，考验着这家机构，也考验着大部分“银行系”险企。

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