1月13日，北汽蓝谷公告，副经理高建军计划在2026年1月14日至2026年7月13日期间，通过竞价交易方式增持公司A股股份，增持金额不低于50万元不超过55万元，增持原因为基于对北汽蓝谷长期投资价值的认可和对公司“三年跃升”及“十五五”发展战略的信心，同时为增强投资者信心，保护投资者利益。增持资金来源为自有资金及自筹资金。按此测算，增持耗资金额约合55万元。截止目前，高建军未直接持有公司股份。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，北汽蓝谷共有18位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1298.00万元，平均薪酬147.00万元，年薪中位数为146.50万元。其中，董事长及非独立董事代康伟薪酬最高为169.00万元，董事会秘书赵冀薪酬最低为141.00万元。高建军年薪148万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/4（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年北汽蓝谷员工总数为4466人，人均薪酬为24.08万元。

也就是说，北汽蓝谷副经理高建军薪酬148万，是公司人均薪酬的6.15倍，拟定增持耗资金额55万元，相当于高建军本人4.46个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.28年薪酬总和。

公开资料显示，高建军，男，1971年8月出生，中国国籍，无境外永久居留权。工学学士、工商管理硕士、高级工程师（研究员级）。曾任北京汽车股份有限公司株洲分公司副总经理、常务副总经理、党委委员，北京汽车股份有限公司北京分公司党委委员、常务副总经理，北京汽车股份有限公司威旺事业部党委委员、副总经理，北京汽车股份有限公司株洲分公司党委书记、总经理，北汽动力系统（株洲）有限公司总经理，北京汽车股份有限公司党委委员、副总裁兼北汽南非汽车有限公司党支部书记、总裁等职务。2022年11月至今，任北京新能源汽车股份有限公司副总经理，公司副经理。

风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方财汇数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。