本报讯 记者赫巍利报道 日前，沈阳市正式发布《2025年沈阳市产业急需紧缺人才需求目录》。

目录编制坚持“精准研判、系统分析、服务发展、靶向引才”原则，紧密围绕建设国家先进制造业中心、打造东北亚国际化中心城市的战略目标，全面梳理了沈阳市产业发展布局、重点项目推进及关键技术突破所对应的人才现实与未来需求。

在近期举行的一场招聘会上，沈阳一公司依据最新发布的《2025年沈阳市产业急需紧缺人才需求目录》，精准锁定“高端装备产业集群”所需人才标准，梳理了相关岗位的资质条件与薪酬区间进行定向招募，成功吸引了一批匹配度高的求职者，现场即与十余人达成初步意向。

企业招聘负责人表示，该目录不仅指明了人才需求方向，更揭示了行业整体聘用水平与市场趋势，为企业科学制定招聘策略、优化薪酬体系提供了依据。

从紧缺等级来看，共有82个岗位被评为五星级紧缺岗位，主要集中在集成电路、生物医药及医疗装备、高端装备等领域，反映出这些产业在核心技术和关键环节上仍存在较大人才缺口。

四星级岗位共112个，涉及领域较为广泛，既包括新一代信息技术、航空航天等重点行业，也覆盖食品、新材料等制造业支柱产业。三星级岗位72个，多集中于普遍性较强的职业技能岗位，在全市产业体系中具有基础性支撑作用。

从产业分布看，这四个产业集群共170个岗位，需求最多。其中，生物医药及医疗装备（46个）、高端装备（43个）、集成电路（43个）、新一代信息技术（38个）均处于技术密集、创新活跃的赛道，对专业人才呈现持续性需求。

编制工作综合考量了企业实际用人状况、人才供给结构变化、创新平台承载力及重点产业链发展态势，通过广泛调研与数据分析，最终形成这份兼具战略性、指导性与操作性的需求指引。

目录清晰列出了重点领域的紧缺岗位类别、专业结构要求及核心能力标准，既为企业招才引智和团队优化提供参考，也为院校及科研机构优化学科设置、深化产教融合提供遵循。

同时，目录也为人才来沈发展提供清晰导航，促进人才供给与产业需求的高效匹配。