1月4日，方大炭素召开2026年安全环保计划工作会议。会议全面回顾总结了2025年安全环保工作成效与经验，系统谋划并部署了2026年安全环保重点工作目标与任务，并对2025年度涌现出的安全环保先进集体及个人进行了表彰。

会议首先传达学习了上级单位《关于做好2026年安全、环保工作的建议》文件精神，听取了公司2025年安全环保工作总结报告，并安排部署2026年安全环保工作。为树立标杆、激励先进，会议现场对荣获2025年度“安全环保先进单位”“安全环保优秀单位”及“岗位安全标兵”称号的集体与个人进行了表彰奖励。为进一步压实责任链条，公司董事长与总经理、总经理与安全分管领导及各基层单位负责人逐级签订了《2026年安全环保责任承诺书》，明确了新一年的责任目标与考核要求。

方大集团高级副总裁、方大炭素董事长马卓在会上表示，过去一年公司在安全环保领域取得了良好成绩，但在工作中还存在一些不足，并就如何高质量推进2026年安全环保工作提出明确要求：一要压实责任，筑牢防线。各级管理层必须严肃履职，将目标指标层层分解，细化措施，明确责任，确保各项工作部署落地见效。二要精准剖析，补齐短板。主管部门及各单位需针对2025年存在的问题深入总结分析，找准薄弱环节，实施针对性提升举措。三要传承经验，持续优化。认真总结“百日安全无事故”竞赛等活动经验，并在新一年工作中加以延续和深化。四要隐患清零，打造本质安全。严格按照“零疑点、零缺陷、零故障”工作要求，持续深化事故隐患排查治理，推进源头治理，着力打造本质安全型企业。五要强化帮扶，主动转变。通过精准有效的安全帮扶，切实解决一线员工实际难题，推动全员实现从“被动接受管理”到“主动践行责任”的根本性转变。六要协同监管，共促提升。各职能部门须严格落实“三管三必须”原则，加强对子公司的安全监管；炭素板块各企业环保管理人员要加强技术交流与沟通，协同推动环保治理水平整体提升。（罗永岗 王鑫）