三一重能董事、高级管理人员余梁为年薪295.46万元是公司人均薪酬的10.02倍，1天减持1万股套现26.4万元
12月29日消息，三一重能非独立董事及副总经理余梁为于2025年12月25日，通过竞价交易方式减持1万股，占余梁为持股总数的0.48%。套现金额约合26.4万元。截止目前，余梁为持股数量207万股，占总股本比例为0.17%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 其他方式 变动数量(万股) | 其他方式 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20251225 | 1.00 | 26.40 | / | / | / | / | 208.00 | 207.00 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，三一重能共有23位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬3956.13万元，平均薪酬166.11万元，年薪中位数为107.35万元。其中，非独立董事周福贵薪酬最高为724.98万元，核心技术人员董召然薪酬最低为55.80万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年三一重能员工总数为6330人，人均薪酬为29.49万元。
也就是说，三一重能非独立董事及副总经理余梁为薪酬295.46万，是公司人均薪酬的10.02倍，减持套现金额26.4万元，相当于余梁为本人1.07个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工10.74个月薪酬总和。
公开资料显示，余梁为，男，汉族，1981年10月出生，中国国籍，现任三一集团高级副总经理、三一重能营销公司总经理。2002年6月毕业于中南林业科技大学起重运输工程专业；2002年6月加入三一，历任三一营销总公司投诉组主管、三一国际储运部船务主管、三一海外总经办副主任、三一电气营销公司国内营销区域经理、三一重能营销公司中南公司副总经理、三一重能营销公司中南公司总经理、三一重能营销公司总经理，具有十余年风电行业经验。
余梁为累计减持53万股，累计套现约1550.6万元相当于5.25年薪酬
数据显示，余梁为最初持股260万股，占总股本的0.21%。余梁为从2025年10月20日起，第一次减持三一重能，迄今为止，累计减持公司股票53万股，累计套现约1550.6万元，相当于余梁为本人5.25年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工52.58年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20251225 | 26.40 | 1.00 | 26.40 | 0.17% |
| 20251023 | 29.58 | 13.00 | 384.58 | 0.17% |
| 20251022 | 29.33 | 21.00 | 615.95 | 0.18% |
| 20251021 | 29.04 | 15.00 | 435.64 | 0.20% |
| 20251020 | 29.34 | 3.00 | 88.02 | 0.21% |
| 合计 | - | 53.00 | 1550.60 | - |
余梁为累计增持156万股，累计耗资约0元
数据显示，余梁为从2022年9月6日起，第一次增持三一重能，迄今为止，累计增持公司股票156万股，累计耗资约0元
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20230707 | 0.00 | 78.00 | 0.00 | 0.13% |
| 20220906 | 0.00 | 78.00 | 0.00 | 0.07% |
| 合计 | - | 156.00 | 0.00 | - |
风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。