(来源:嘉兴日报)
转自:嘉兴日报
■记者 蒋彧淼
通讯员 沈佳丽 杜音芳
空间虽不大,却能歇歇脚、喝口热水,然后继续上路。这是很多秀洲户外劳动者对户外驿站的印象。正是这些布局合理、管理有方的驿站,构建起这座城市的“暖心服务圈”。
2025年,秀洲区总工会聚焦户外劳动者与新就业形态群体急难愁盼,以“能用不建、能改不拆”为核心原则,升级改造14家户外劳动者服务站点,其中4家实现24小时不打烊,全部顺利通过市总工会验收。
从盘活闲置空间打造的精致小屋,到功能齐全的综合驿站,暖心停靠点星罗棋布,以精准服务绘就民生实事落地见效的生动图景。
【走现场·看变化】
“以前‘风里来雨里去’,现在有了这样的温馨驿站可以歇歇,真的很好!”洪合镇众创毛衫市场南广场的驿站里,快递员李明浩一边加热午饭一边赞不绝口。这间由闲置公交司机休息室改造的10平方米小屋暖意融融,投入4万元配齐冰箱、自动血压仪等12类设施,免费矿泉水整齐码放、微波炉随时可用。快递员、外卖骑手们或小憩休整,或加热餐食,这里已然成为周边300余名户外劳动者的暖心能量补给站。
同样实现“华丽转身”的还有江南摩尔驿站。这个位于商圈核心区的125平方米空间,由新城街道总工会投资14万元改造而成,配备了桌椅、饮水机、微波炉、空调、冰箱、充电器、应急药品、阅览资源等物品,不仅划分出休憩区、就餐区、阅读角等功能区块,还引入了电动车维修服务,每月15日上午和30日下午,为新业态劳动者提供电动车维修服务,工时费免费、材料费自付。周边240余家商户带来的户外劳动者群体,让这里日均服务量突破300人次,成为商圈里最热闹的“补给站”。
在王店镇常华社区党群服务中心内,一处由老旧社区服务用房改造的24小时驿站格外引人注目。不同于商圈驿站的热闹,这个35平方米的空间兼具温情与秩序,最鲜明的特色便是“以新管新”自治模式——让外卖小哥、快递小哥等新就业形态劳动者自己“当家”。驿站进门处的“自治服务岗”公示栏上,清晰列出了由12名新就业形态劳动者组成的自治志愿服务队名单及轮值表。
“以新管新”模式让驿站管理焕发生机:志愿服务队每天开展隐患排查、物品补给、需求收集等工作,小到微波炉维修、矿泉水补给,大到服务项目优化,都能快速响应。为调动积极性,驿站还建立了志愿者服务积分兑换机制,1小时志愿服务可获得1分,积分能兑换牙膏、洗发水等生活物资,不少劳动者从“享受服务者”转变为“主动服务者”。此外,驿站联合小哥暖心食堂推出“10元暖心套餐”,户外劳动者凭工作证就能享受两荤一素的热乎饭。
在王江泾中石化驿站,爱心企业捐赠的矿泉水、清凉油摆满货架;运河社区驿站联动周边商铺,老年食堂、理发店的延伸服务触手可及;泰隆银行新塍支行驿站里,反诈宣传资料整齐摆放,“共富工坊”特色服务受到欢迎。从10平方米的精致小屋到125平方米的综合空间,这些由闲置场地变身的驿站,已成为城市里最暖心的“停靠点”。
【探路径·说推进】
“能用不建、能改不拆”是秀洲区驿站改造的核心原则。今年重点推进的14家站点中,8家源自公交站房、商场架空层等存量空间,通过盘活“沉睡资源”,既降低建设成本,又让服务精准嵌入户外劳动者工作轨迹。洪合小木屋保留主体框架升级,江南摩尔驿站依托商圈闲置空间改造,均实现“花小钱办大事”的成效。
从“单一休息”到“多元服务”再到“自治管理”的升级,源于对需求的精准把握。区总工会搭建区级服务平台,联动6家社会组织开展急救培训、心理讲座等活动89场,覆盖2793人次。针对不同场景下的需求差异,驿站服务也各有侧重:商圈驿站强化维修、就餐服务,常华社区驿站突出健康服务,利用“以新管新”模式激发自治活力,银行驿站则融入反诈、共富服务,让服务更对味、更长效。
“工会搭台、社会唱戏、‘新’人自治”的共建共治共享模式破解了运维难题。通过社会组织承接心理辅导等专业服务,爱心企业认领提供矿泉水、生活物资等,兼职站长负责日常管理,工会以提供服务平台、创新服务举措等调动积极性,而常华社区驿站创新推行的“自治志愿服务队+积分兑换”机制,更让新业态劳动者从“受益者”变为“参与者”。党群服务中心供场地、产业系统注资源、商户联盟补服务、社区居民献力量、新就业群体担自治,多元合力让驿站实现可持续运营。同时,“月度全覆盖走访+动态跟踪督导”机制,让物资管理问题同比下降,确保服务不打折扣。
【听民声·谈感受】
“以前夏天顶着太阳吃冷饭,冬天捧着饭盒吹寒风,现在驿站里有微波炉、热水等,吃饭再也不用将就了。”环卫工人陈金娣边说边展示刚领到的防寒保暖物资,她刚参加完驿站组织的心理健康讲座,“没想到歇脚的地方还能学知识,听了课心里亮堂多了。”
外卖骑手刘世超对驿站的维修服务赞不绝口:“昨天发现刹车有点松,正好赶上驿站的维修日,师傅10分钟就修好了,还免费检查了电池。跑单本来就忙,如今不用专门找维修点,太省时间了。”
快递员陈诚每天都会来洪合小木屋驿站打卡:“这里像个‘暖心窝’,渴了有冰水,累了能坐会儿,手机没电还能充电。上次血压有点高,用驿站的血压仪测了好几次,心里踏实不少。”他常和同事说,驿站让他们有一种被尊重、被关怀的温暖感。
外卖小哥万上维正在常华社区驿站值班,感触尤深:“以前来驿站是歇脚,现在每天轮值,帮着补物资、登记需求,月底用积分换洗衣液。上次我们反映驿站插座不够,不久工会就来加装了,这种‘自己的事自己管、自己的需求有人应’的感觉,真不一样。”他拿出手机里的积分记录笑着说,队里现在已有固定成员,不少新人还主动申请加入。