南京三超新材料股份有限公司(证券代码:300554,简称“三超新材”)12月23日发布公告称,公司拟对独立董事津贴标准进行调整,从现行的5万元/年(税前)提升至12万元/年(税前),调整幅度达140%。该议案已获公司第四届董事会第十二次会议审议通过,尚需提交股东大会审议。
根据公告披露,此次津贴调整是公司为进一步完善治理结构、充分发挥独立董事在决策监督和专业咨询方面的作用而实施的举措。公司表示,调整后的津贴标准参考了所处地区经济发展水平及同行业上市公司平均水平,旨在更有效地调动独立董事的工作积极性。
| 调整阶段 | 年度津贴标准(税前) |
|---|---|
| 调整前 | 5万元/年 |
| 调整后 | 12万元/年 |
公告显示,新的津贴标准将自公司2026年第一次临时股东大会审议通过之日起正式执行。公司强调,此次调整符合《上市公司独立董事管理办法》等相关法规要求,不存在损害公司及中小股东利益的情形,有利于提升公司治理专业化水平。
作为专注于超硬材料制品研发生产的高新技术企业,三超新材此次优化独立董事激励机制,被市场解读为强化公司治理透明度、保障投资者权益的重要举措。业内人士指出,合理的津贴水平有助于吸引高素质专业人才担任独立董事,对提升上市公司决策科学性具有积极意义。
根据流程,该议案需经股东大会审议通过后方可实施。公司将在后续披露股东大会召开具体安排。
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