12月16日,“赋能专精特新 传承创新未来——2025专精特新青年企业家创新发展大会暨‘五年传承计划’开班仪式正式启动。来自政府部门、金融机构、行业商会及专精特新企业代表齐聚一堂,核心聚焦“五年传承计划”正式启动,共商企业代际传承与创新发展新路径。
作为本次活动的核心亮点,“五年传承计划”围绕政治素养、企业管理、创新能力、社会责任、国际视野五大维度,搭建“老中青传帮带”系统化培养桥梁,旨在破解专精特新企业代际传承痛点。据了解,当前专精特新企业创始人平均年龄达51岁,接班难、治理结构断层等问题日益凸显,该计划的推出正是针对性解决方案,标志着为期五年的专精特新青年企业家系统性赋能全面启动。
计划落地获得多方合力支撑:北京专精特新企业商会完善青年工作委员会组织架构,构建“导师带徒、案例教学、实地考察、资源对接”四位一体培养体系;西城区将优化营商环境、完善政策体系,北京市工商联将持续健搭建青年企业家组织网络,共同营造良好发展生态。