中新网惠州12月11日电 (孙秋霞 周盼)惠州10日举办建设残疾人友好型城市专题新闻发布会，会上正式发布并解读《惠州市残疾人友好型城市建设工作方案(2025—2027年)》(以下简称《方案》)。根据《方案》，惠州在就业创业、社会保障、无障碍环境建设等方面提出了一系列具体任务和创新举措，让残疾人能够无障碍地融入社会、有尊严地生活、有机会地出彩。

据介绍，在关爱服务方面，惠州将强化残疾预防和康复服务工作，推动融合教育发展，丰富公共文化服务供给，健全以居家托养为基础、社区日间照料为依托、机构寄宿托养为支撑的残疾人托养服务体系。

在就业创业方面，《方案》明确要求惠州机关事业单位带头安排残疾人就业，加大职业技能培训，优化扶持政策。目标是年均新增残疾人就业600人以上、培训700人次以上，让更多残疾人通过劳动实现自我价值、提升生活品质。

在社会保障领域，惠州将坚决织密“兜底性防护网络”，除了健全监测帮扶机制、强化社会救助和社会保险以筑牢民生底线外，更注重将保障与服务、发展相结合。例如，在住房安全、长期护理保险等方面为残疾人提供精准支持，帮助残疾人及其家庭增强抵御风险的能力，为他们的未来发展创造稳定预期。

在无障碍环境建设方面，惠州将在城市更新、老旧小区改造中同步推进无障碍设施建设与改造，并拓展到信息交流、社会服务等领域。

惠州市残联党组书记、理事长魏海勇表示，为确保《方案》落地见效，惠州正通过建立跨部门协调机制和资源共享平台，构建运转高效、响应及时、保障有力的残疾人服务工作新格局。

惠州市教育局党组成员、副局长何全明表示，惠州将建立多元适宜的入学安置体系，例如，能够适应普通学校学习的特殊儿童，优先安排随班就读或进入普校特教班，并配备专门的资源教室与专职教师；需要专业支持的特殊儿童，安置到特殊教育学校；对于重度残疾儿童，则提供送教上门服务，确保“一个都不能少”。

惠州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长邬旻亮表示，将在“拓渠道、强技能、优环境”三大方向发力，以落实惠州残疾人的高质量就业。其中在“拓渠道”方面，惠州明确要求机关、事业单位带头按比例安置残疾人就业，对未落实的单位，要求设置招聘残疾人的专项岗位；通过社保补贴、税收优惠等政策激励企业开发适合残疾人的就业岗位。(完)