本报讯（记者 张国静）记者从城西区获悉，在过去五年里，城西区紧紧围绕服务大局，聚焦重点群体，在挖掘岗位、优化服务、技能培训、政策落实等方面精准发力，推动实现更加充分更高质量就业。“十四五”期间，全区累计实现城镇新增就业38091人，较“十三五”期间同比增长18%，为稳定经济社会发展大局提供了有力支撑。

为高质量推进区域就业，城西区从制度建设出发，先后制定出台《城西区就业提质增效行动若干措施》《城西区关于加强重点企业用工服务保障的工作措施》等一系列务实举措，绘制出目标明确、路径清晰的“就业路线图”。“精准施策，分类帮扶”是该区开展就业服务的创新路径，通过在“家门口”建设就业服务站等方式，满足了辖区不同就业群体的需求。其中，城西区聚焦重点群体就业需求，着力构建“补贴+服务+帮扶”三位一体支撑矩阵，通过成立高校职业体验基地，深化跨区域劳务协作，与海东市互助县、乐都区、平安区等地签订《劳务协作框架协议》，搭建劳务信息共享桥梁。五年来，全区累计发放各类就业创业奖补资金3.11亿元，惠及45407人次，促进各类失业人员再就业24735人，就业困难人员就业7668人，组织引导农村劳动力转移就业11061人次，高校毕业生登记就业率90%以上，零就业家庭实现动态清零。

“这家科技公司急招数据标注员，月薪6000元起，专业对口的同学可以现场投递简历！”在城西区一场“小而精”人工智能训练师专场招聘会上，工作人员正热情地向求职者介绍岗位。这样的精准对接场景，已成为城西区公共就业服务的常态。“十四五”期间，城西区持续推进就业服务从“广覆盖”向“精准化”转型升级，依托“12+N”公共就业服务专项活动，高频次举办“春风行动”等各类招聘204场，累计提供就业岗位5.88万个，成功促进1.87万人次实现稳定就业，创新开展“小而精”专场招聘，人岗匹配效率得到显著提升。同时，积极构建“十五分钟就业服务圈”，建成零工市场1个、零工爱心驿站1个、就业服务小站4个，累计发布灵活用工信息千余条，推动1.5万余人次灵活就业。“城西e就业”小程序的开发上线，更是为劳动者和用人单位搭建起全天候、便捷化的线上对接平台。

同时，为搭建就业快车道，城西区将技能培训作为促就业、助产业的重要引擎，聚焦重点群体能力提升，围绕康养托育、现代服务、新兴产业等领域，推行“岗位需求+技能培训+就业服务”培训模式，精准对接企业用工需求，全面提升培训的针对性和实效性，为区域经济高质量发展注入强劲人才动能。