Hehson科技讯 12月4日晚间消息,据媒体报道,字节跳动对3-1职级员工的管理标准全面升级,相关调整已从下半年逐步落地。其具体措施包括:活水门槛提高:跨部门流动的3-1员工需通过大老板面试,考核标准显著收紧,通过率被严格控制,以及名额动态管控:各部门启动3-1编制盘点,超出限额的人员将在年底重点考察,面临淘汰风险。
Hehson科技就此信息向官方求证,字节跳动内部人士称,网传关于3-1的管理全面升级是谣言,字节跳动没有所谓“活水门槛提高”和“3-1编制盘点”的政策要求。
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