（来源：劳动午报）

转自：劳动午报

从主动参与自主研发调度系统，到作为中国代表登上世界质量奥林匹克舞台，中铁电气化局运管公司科技管理部副部长杨华，用无数个日夜的坚守与拼搏，书写着女性科技工作者的奋斗篇章。

2006年，杨华初入职场，被分配到中铁电气化局运管公司南昌维管段丰城变电所担任值守员。当得知南昌段要自主研发调度系统时，她想起大学所学的编程知识，在心中激起了千层浪。于是，她主动请缨，与该段调度主任组成攻坚小组：白天跟班作业，梳理业务流程；夜晚伏案工作，构建数据模型。从需求分析到数据库架构设计，从代码编写到界面美化，每个环节都充满了挑战。

在杨华和攻坚小组成员的不懈努力下，该公司首个调度系统诞生了。为了能让系统适用于公司所有单位，杨华又与技术部同事走遍了当时运管公司管辖的12个维管段。白天实地走访收集需求，夜晚构建数据框架、编写代码。这一年，她从一名变电所值守员逐渐蜕变为一名创新工作的排头兵，开启了数字赋能的“科技长征路”。

2021年，作为申请中铁电气化局运管公司北京市技术中心的技术负责人，杨华带领14人鏖战三个月，整理了1928项科研资料，最终捧回了这块沉甸甸的金字招牌。从《现场安全生产视频监测系统》到《牵引供电大数据分析平台》，从智慧运维调度指挥系统到智能检测装备研发，她组织完成了300余项科研项目，获得了100余项专利。

被誉为“世界质量奥林匹克”的国际比赛，是每一位科技工作者梦寐以求的高光时刻。2022年，杨华作为技术组总负责人，带领团队迎难而上。面对国际标准差异、3D建模难题带来的拍摄困境，团队成员们白天模拟76个评委的提问，深夜则反复打磨技术细节。在经历了被淘汰又重新复活的一轮又一轮激烈选拔后，他们最终作为中国代表参加了世界小组赛。当宣布“中铁电气化局运管公司获得世界小组金奖”时，杨华激动地说：“中国工匠的智慧，同样能在世界舞台上绽放光芒！”

在受邀担任北京市质量小组评委组分组长期间，杨华带领团队深入20余家企业，指导了200余项创新成果。在与中铁电气化局运管公司呼和公司额济纳维管段胡杨梦之队小组交流时，一位年轻的网络工程师动情地说：“你们不仅带来了创新方法论，更播撒了创新的火种。在戈壁滩最艰苦的日子里，你们的坚持让我们看到，胡杨精神不仅是扎根荒漠的坚韧，更是拥抱变革的勇气。”这句话让杨华更加坚信：“科技创新不仅需要攀登技术高峰，更需要在基层播撒创新的火种，让每一个岗位都成为孕育突破的土壤。”

回顾这些年的历程，杨华感慨地说：“每一次科研项目的启动，都是一次对未知的探索；每一次成果的落地，都是一次对梦想的兑现。在这条路上，我不仅看到了技术的进步，更感受到了团队的力量和创新的温度。那些深夜的讨论、反复的修改、无数次的失败与坚持，都化作了推动企业前行的动力，也让我更加坚信，科技创新不仅是技术的突破，更是对未来的承诺。”她将继续以创新为笔，以责任为墨，书写科技工作者的壮丽华章，为中国铁路电气化腾飞贡献自己的力量。

□本报记者 余翠平 通讯员 叶莉