（来源：工人日报）

本报讯 （记者裴龙翔）“楼宇工会为大家建起了食堂，干净又实惠，再也不用担心就餐问题了。”近日，入职上海市静安区凯迪克大厦某企业后，职工张元开心地分享着变化。张元的感受，正是静安网格工会在楼宇里不断“拔节生长”、“圈粉”年轻人的剪影。

据悉，静安区总工会不断做深做实与党的组织体系衔接的网格工会联合会，全面完成“两个覆盖”网格工会组建工作。作为上海商务楼宇密度最集中的区域之一，静安区拥有70座纳税过亿元的商务楼。面对楼内集聚的各类型企业和人数众多的白领职工，静安工会盘活用好工会资源优势，紧盯关键节点，推动工会组织覆盖有形有效。

在地处核心城区的石门二路街道，静安区总于8月底完成全部3个网格工会联合会组织架构搭建。区总将综合网格工作站嵌入“亿元楼”凯迪克大厦，通过其所在的南西第一综合网格，整合工会、劳动监察及司法所等多方力量，统筹企业经营、法律合规、和谐劳动关系等服务功能集成融合，形成多方协同联动的工作机制，推进网格多元治理。

市北高新园区内集聚了众多大数据、‌人工智能等专精特新企业。该园区总工会依托区委新兴领域数据底座，建立园区网格工会联合会。如今，数智行业劳动和技能竞赛成为工会“圈粉”的有力工具。截至目前，市北高新集团已连续5年举办大数据人工智能、区块链产业应用职工劳动和技能竞赛。竞赛在内涵与支撑体系上不断升级，从单纯的技能比拼赛场逐渐转变为推动行业交流、促进技术创新、服务国家战略和上海城市数字化转型的重要平台，为职工提供了展示自我、提升技能的广阔舞台，也为园区的发展注入新的活力。

“原来以为自己和技术大咖没有交流机会，没想到这里竞赛和交流活动不断，非常适合年轻人成长。”在市北高新园区工作的职工李丽说。

在网格工会联合会的组建过程中，静安工会注重以服务赋能促建会。据介绍，静安工会发布“静安工会赋能‘融网强格’服务菜单”，系统整合工会阵地、就业服务、法律服务、保障服务、特色项目5大类20项服务项目。“会聘上海 职在静安”“幸福直通车·静博荟”等金牌项目资源精准下沉至基层网格，以网格化服务机制保障支持新兴领域职工获得更精准、更有温度的服务。

静安区总工会相关负责人表示，近年来，静安工会积极探索建立具有区域特色的行业工会组织，相继建立区咖啡行业、区白领午餐行业、区网约车行业、区家政服务行业等10个区级行业工会联合会。截至今年11月底，吸纳新就业形态劳动者14740人，共计覆盖283家企业、438家店铺。