中国证券报讯 信达证券股份有限公司(证券代码:601059,证券简称:信达证券)于2025年11月25日发布公告称,公司已于11月5日召开第二届一次职工代表大会,审议通过《选举第六届董事会职工代表董事的议案》,选举马建勇先生为公司第六届董事会职工代表董事。此次人事调整将进一步优化公司董事会结构,符合《公司法》及公司章程关于职工代表董事占比的相关规定。
任职资格与履职安排
根据公告,马建勇的任职资格将自公司股东会审议通过《公司章程》修订案(增加职工代表董事条款)之日起生效,任期与第六届董事会任期一致,期满可连选连任。公告特别指出,马建勇担任职工代表董事后,公司董事会中兼任高管职务的董事及职工代表董事总数未超过董事总数的二分之一,符合监管要求及公司章程规定。
马建勇个人简历
| 项目 | 具体内容 |
|---|---|
| 基本信息 | 1983年8月出生,硕士研究生学历,中国国籍,无境外永久居留权 |
| 从业经历 | 曾任职于国开证券、方正证券等机构;历任信达证券团委书记、投资银行事业部综合管理部负责人、职工代表监事 |
| 现任职务 | 信达证券人力资源部(党委组织部)负责人(2023年2月起),职工代表董事(2025年11月起) |
| 合规情况 | 未持有公司股份,未受中国证监会及其他部门处罚,无证券交易所惩戒记录,符合董事任职资格 |
公司治理优化意义
此次职工代表董事选举是信达证券完善公司治理结构的重要举措。职工代表董事制度有助于强化职工参与公司治理的权利,促进董事会决策更贴合企业实际运营需求。作为人力资源部门负责人,马建勇在组织管理与员工权益保障方面的经验,或将为董事会在人才战略、内部治理等议题上提供专业视角。
公告显示,信达证券董事会及全体董事对公告内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。市场分析人士指出,此次人事调整符合上市公司治理规范化趋势,有利于提升公司决策科学性与透明度。
(本文数据来源:信达证券股份有限公司公告 编号:2025-046)
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