（来源：劳动午报）

转自：劳动午报

11月19日，珠海城市职业技术学院2026届毕业生的供需见面会暨金湾智造产业学院专场招聘会成功举办。本次活动精准对接区域人才需求，吸引了220余家优质用人单位参与，提供涵盖智能制造、电气装备、新媒体、电子商务等热门领域的500余个职位，人才需求总量近5000人。据统计，招聘会现场共吸引3000余名学生参与，近800人达成初步就业意向。（11月20日《珠海特区报》）

当前，职业教育日益受到关注，越来越多的职校毕业生凭借扎实的技能，在就业市场上备受青睐。在职校毕业生就业整体情况连年向好的背景下，其就业质量与发展空间亟待改善，需要进一步强化就业服务并精准施策。因此，珠海城市职业技术学院举行专场招聘会，促进职校毕业生高质量就业，值得肯定。

目前，拓宽就业渠道，扩大资源供给，已成为职校毕业生就业工作的重中之重。实践证明，解决好职校毕业生就业问题，既关乎当下，更利于长远。为稳步推进职校毕业生就业工作，今年以来国内多地精准施策，开设形式多样的行业专场招聘会，搭建对接“桥梁”，将职校毕业生和各类用人单位联系起来，精准匹配供需。这能够有效提升求职招聘成功率，有利于实现岗位与人才的“双向奔赴”。

各地各部门要采取有效措施，进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务工作，以更加周全、贴心的服务助力打通就业“堵点”、疏通求职“盲点”，帮助毕业生好就业、就好业。实践证明，构建职业院校毕业生高质量就业服务体系，是畅通教育、科技、人才良性循环的重要着力点。促进高质量充分就业，必须抓好重点行业、重点人群就业工作，要把职业院校毕业生就业作为重中之重，进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，全力促进毕业生高质量充分就业。同时，通过制度创新与生态营造，逐步形成人才辈出、人尽其才的生动局面，让每位职校毕业生能在适合自己的舞台上绽放光彩。□沈峰