（来源：衢州日报）

转自：衢州日报

　　今年以来，黄山市人力资源和社会保障局针对部分重点企业缺工问题，深入分析、精准施策，打好一系列用工服务组合拳，赋能产业高质量发展。

　　黄山市推进“三级三方服务千企”行动，人社专员“一对一”联系服务76家重点企业，支持人力资源服务机构与企业建立用工合作机制，为包保企业解决用工3443人；常态化举办就业和人才“2+N”招聘会、零工早市、人才夜市等特色招聘活动，开通“乐业黄山”抖音政务号，打造全市直播带岗矩阵；在全省率先推出“生临企境”就业体验活动，组织黄山籍高校毕业生等青年590人赴47家重点企业参观体验、对接岗位，引进95人。

　　此外，黄山市创新实施“订单式”培养，组织企业与职业院校开设校企定制班，促成黄山职业技术学院和金视界光电科技公司合作成立实践教学基地，已有9名实习生在岗；黄山炎培职业学校“23级谷捷定制班”和“黄山欧玮特订单班”58名学生已顺利入职，两届“瑞兴定制班”87名学生正在联合培养中。  据《黄山日报》

　　南平：

　　多地成立

　　返乡创业青年联盟

　　连日来，南平市多地成立返乡创业青年联盟，进一步引导更多青年力量扎根乡村，为乡村振兴注入新活力。

　　14日，武夷山市返乡创业青年联盟成立。“乡愁”沈丹、“五夫春春”刘旭春等16位青年先锋成为首批联盟成员。五夫镇还发布“青春快闪店”招募计划及主理人招引政策，政策涵盖租金减免、装修奖补、品牌活动奖励、业态引进激励等普惠措施。

　　14日，邵武市返乡创业青年联盟成立。24名返乡创业青年代表成为首批联盟成员。6名来自金融、法律、农业等领域的创业指导专家代表获颁聘书，他们将以专业所长为返乡青年提供全维度创业支持。

　　15日，松溪县返乡创业青年联盟成立。活动现场发布《松溪县青年入乡发展指南》，重点推介了河东乡大布福文化村、郑墩镇产城融合项目和花桥乡招沙甲村的区位优势、资源禀赋及招商政策。同时“青年人才‘风筝计划’——松溪县青年入乡引才高校行”启动，将聚焦大学生毕业关键节点，通过政策扶持、岗位推荐、创业孵化等举措，积极引导松溪籍学子毕业后返乡就业创业。

　　据《闽北日报》

　　抚州：

　　南城推动矛盾纠纷

　　“一站式”多元化解

　　“要不是有调解员帮忙维权，我们的工资不可能这么快拿到手。”近日，抚州市南城县某科技公司员工刘某握着县综治中心负责人的手激动地说。此前，该公司因资金周转出现困难，拖欠108名员工工资共计21万余元，经南城县综治中心启动多元解纷机制，通过法官与工会人员的联合调解，最终妥善解决了这起劳资纠纷。

　　近年来，南城县着力打造“一站式”矛盾纠纷多元化解中心，通过整合资源、创新机制，切实将矛盾化解在基层。县综治中心大厅设有法律咨询、劳动争议等开放式受理窗口，公检法司、信访等部门整体进驻，实行“一窗口受理、一站式服务、一体系解决”的工作模式。调解室内，工作人员正耐心调解各类纠纷，真正实现了群众“只进一扇门”就能解决矛盾的目标。

　　据了解，该县创新建立以县综治中心为枢纽的“多中心合一”机制，制定访调、诉调、警调衔接流程，推动矛盾纠纷在前端化解。特别是针对劳资纠纷，形成了“法院+工会+人社”的“3+N”多元化解模式，实现纠纷闭环处理。今年以来，该县97%的劳动争议在诉前得到化解。

　　据《抚州日报》