（来源：河工新闻网）

转自：河工新闻网

　　邢台市总工会协同12部门积极推动产业工人队伍建设改革落实落地

　　联动赋能开新局 “产改”花开别样红

　　邢台市科技局组织实施河北省特种橡塑产业技术研究院试点、河北省轴承产业技术研究院试点项目，累计线下开展技术服务16场（次）、线上技术培训6场（次），培养高技能技工33人；市教育局在高职院校开设“冠名班”“订单班”“提前就业班”等校企合作班，定制化培养人才，打造“校企共育”新模式，目前共开设51个校企合作班，涉及学生3500余人，并通过开展共建实训基地、共建研发平台等方式开展校企合作项目181项；市国资委积极推动监管企业开展集体协商，指导企业建立健全集体协商机制，规范协商程序，合理确定职工工资增长幅度、劳动条件提升、福利待遇增加等事项，有效维护了产业工人的合法权益……今年以来，邢台市总工会协同组织、宣传、社工、教育、人社、工信等12部门积极推动产业工人队伍建设改革落实落地，着力构建“党委领导、政府负责、工会推动、部门协同”的工作格局，成效卓著。

　　深化思想政治引领，凝聚共识固根基。常态化抓好职工思想引领，创新开展“太行泉城职工大思政课”69场次，邀请大国工匠高凤林、刘伯鸣等宣讲。拓展育人平台，深化“劳模工匠进校园”活动，推动河北建滔能源发展有限公司等10家企业挂牌“中国劳动关系学院新时代产业工人教育研究中心邢台调研基地”，积极探索高端技能人才与企业生产、院校育人深度融合的路径模式。

　　完善技能形成体系，赋能产业工人素质提升。推进市域产教联合体实体化运行，邢台经济开发区产教联合体获批第一批省级市域产教联合体，建成6个学校实践中心、4所企业科创研究院和4个企业实践中心；落实终身职业技能培训制度，全面实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，目前全市开展职业技能培训18281人次；加强工匠学院建设，构建了“1+8+N”工匠学院工作格局，定期发布企业需求清单，指导工匠学院与企业深度合作、精准对接；提升产业工人技术技能素质，上半年累计建成国家高技能人才培训基地4个、技能大师工作室2个，省级高技能人才培训基地9个、技能大师工作室12个，市级高技能人才培训基地10个、技能大师工作室10个。

　　健全权益保障体系，提升产业工人获得感幸福感。专项推进企事业单位民主管理制度建设，精准摸排、分类指导，夯实建制基础。联合开展“集中要约行动”，上半年全市签订综合集体合同818份，覆盖职工7.2万余人、工资专项集体合同128份。联合开展“安康杯”竞赛，组织一线工人疗休养200余人次。开展新就业群体治理欠薪、清理整顿人力资源市场秩序等专项行动。

　　搭建建功立业平台，激发产业工人创新创造活力。印发“千场技能和劳动竞赛”方案，联合多部门举办“建功省旅发”等主题竞赛，目前市级酒店、职校、职工等多项大赛正在火热进行。征集2025年度河北省科学技术奖报奖项目27项，18项企业牵头项目获得2025年邢台市市级科技计划自筹经费项目立项支持。深入开展“劳模工匠助千企”行动，组建多个劳模工匠服务队，累计开展活动326场。实施制造业技能根基工程，开展企业新型学徒制培训710人次。

　　记者王立鹏 通讯员齐宪良

编辑： 李飞  责任编辑： 王红润  审核： 王书军