转自：贵州日报

黄先勇、李焱、刘伟忠、刘永龙：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及本公司依法制定的《员工手册》《员工考勤及请休假管理办法》之相关规定，经核查：

你们在未办理准假手续的情况下擅自离开工作岗位，至今一直未到公司上班。针对你们的旷工行为，我司已分别于2025年5月 20日在《贵阳日报》刊登《关于要求黄先勇等四名同志限期返回公司报到的通告》；2025年7月31日在《贵阳日报》再次刊登《关于要求黄先勇等四名同志限期返回公司报到的最终通告》，要求你们在指定期限内返回公司报到并说明情况、办理相关工作手续。

截至本通知发布之日，你们仍未按上述通知要求返回公司报到，也未就旷工行为作出任何合理解释或与公司取得有效联系。

你们的上述行为，已严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条（二）款“严重违反用人单位的规章制度”的规定，同时严重违反了本公司《员工手册》第二章“员工考勤制度”第十八条中关于“旷工”、《员工考勤及请休假管理办法》第四章第二十三条中关于“缺勤”的相关规定。

鉴于以上事实，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条及本公司相关规章制度，经公司研究决定，自本公告见报之日起，正式解除我公司与你们的劳动关系。

请你们自本公告见报之日起三十（30）日内，主动联系我司综合管理部（联系人：黄青，联系电话：13985108521，地址：贵州省贵阳市观山湖区百挑路高科一号C栋6楼）办理离职手续、工作交接、结清工资（如有）及社会保险、住房公积金转移等事宜。逾期未办理者，视为你们自愿放弃相关权利，由此产生的一切后果（包括但不限于工资结算、社保公积金停缴、档案转移等）将由你们自行承担。

特此通知！

通号建设集团第一工程有限公司

（原贵州建工集团第九建筑工程有限责任公司）

2025年8月18日

（《解除劳动关系通知书》由贵阳日报为您提供，转载请注明来源，未经书面授权许可，不得转载或镜像。）