（来源：中国妇女网）

转自：中国妇女网

近日，一份教师选调拟录取名单，引发了网络热议。

有网友在“问政江西”上反映，江西省吉安市永新县公布的“农村小学选调农村初中拟录取名单”中，部分考生总分在10分以下，却能录取为农村初中教师。

这名网友呼吁，应选拔有能力、考试成绩出色的小学老师到初中任教，杜绝农村教育歧视。

这份名单中，9人总分超过70分，最高为89.65分；剩余14人中，总分最高为30.55分，4人成绩低于10分，最低分7.2分。另外，有2人笔试成绩仅为1分。

而在当地“农村小学选调县城初中拟录取名单”中，拟录取的最低总分为90.55分。

8月15日凌晨，永新县联合调查组发布通报。

原文如下：

近日，我县遴选农村初中教师一事引发网友关注。对此，我县高度重视，立即成立调查组，进行调查核实，现将有关情况说明如下：

今年暑期，我县组织农村小学教师进城遴选考试，到县城区小学任教。同时为解决全县农村小学教师富余、农村初中教师不足的问题，县教体局未经认真分析研判，硬性要求参加县城区小学遴选考试人员中，具有本科及以上学历和初中教师资格证的，须同步报名参加农村初中教师遴选考试。8月2日上午为农村初中教师遴选考试，下午为县城区小学遴选考试。

据调查，因农村初中比农村小学的教学任务相对较重，部分参加考试人员不愿到农村初中任教，在当天上午的农村初中教师遴选考试中消极应对，有的故意放弃答题，导致出现30分以下甚至10分以下的异常分数情况，但当天下午的县城区小学教师遴选考试无异常。

鉴于全县农村初中教师存在缺口，农村小学教师又富余，县教体局错误地认为，既然来参加了考试，那这些教师应能接受转任初中，并上网公示。

在工作中，县教体局考虑不周全，遴选方案制定不合理，工作人员责任心缺失，未充分尊重教师个人意愿，造成不良影响。县委、县政府责令县教体局进行整改，充分尊重教师个人意愿，决定其是否交流任教，并对县教体局相关人员进行严肃处理。

下一步，我县将举一反三，进一步完善教师遴选考试等制度。非常感谢广大网友对我县教育工作的关注和监督。