（来源：企业思想家）

转自：企业思想家

（一）概况

本监测期内重点舆情，广西壮族自治区国资委原主任潘世庆被双开的消息引发关注。

《国企要参》注意到，近一个月内，国资领域反腐舆情热度较高，国务院国有资产监督管理委员会原副部长级干部骆玉林、上海市国资委原主任白廷辉相继一审开庭。

检察机关指控，骆玉林在1997年至2023年，先后利用担任青海省国有资产管理局局长、国务院国有重点大型企业监事会主席、国务院国有资产监督管理委员会副部长级干部等职务上的便利，以及职权、地位形成的便利条件，为有关单位和个人在企业经营、项目承揽、职务调整等事项上提供帮助，非法收受他人财物折合人民币2.2亿余元。2013年至2014年，骆玉林作为内幕信息的知情人，在涉及对证券交易价格有重大影响的信息尚未公开前，明示他人从事相关交易活动，情节特别严重。

白廷辉被指，在2004年至2023年，利用担任上海申通集团有限公司总工程师，上海申通地铁集团有限公司副总裁，上海市国有资产监督管理委员会党委书记、主任等职务上的便利，为相关个人及单位在工程承接、工程款结算、公司经营等事项上提供帮助，谋取利益。2005年至2023年，白廷辉非法收受上述个人和单位给予的财物，折合人民币8891.43万余元。法院认为，白廷辉犯受贿罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；违法所得予以追缴，上缴国库。

从2025年7月中央纪委国家监委发布的党纪政务处分数据分析来看，国资领域腐败舆情普遍涉及纪律问题。

梳理中纪委所统计的国资监管系统46名领导干部党纪政务处分信息显示，违反廉洁纪律的有46人（占比100%）；违反中央八项规定精神的有42人（占比91.3%）；违反组织纪律的有40人（占比87%）；违反政治纪律的有39人（占比85%）。其中，“对抗组织审查”成高频词；违反生活纪律的有28人（占比61%）；违反工作纪律的有14人（占比30%）。

其中，所有人员均违反两项以上纪律，其中违反4—6项纪律的有25人（占比54.3%）。

数据显示，违法违纪核心为：权力变现领域集中（主要涉及工程与资源审批）和人事与经营特权滥用（多数涉及在干部选拔、企业经营中为他人牟利）。部分人员存在“家族式腐败”和长期潜伏与顶风作案，46人中有43人（占比93.5%）涉及党的十八大后持续违纪。另外，国资监管落马人员的典型画像呈现“三高”特征：高比例涉贿（97.8%）；高复合违纪（人均违反3.9项纪律）；高家族参与（亲属协同作案）。

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