为全面检验书记员队伍专业素养，强化司法辅助人员履职能力，8月6日，蓝田县人民法院组织开展了书记员业务技能考核工作。本次考核通过"打字速度测试+业务知识考试"双环节考核模式，全面检验书记员履职能力，推动司法辅助工作提质增效。

“指尖竞速”云端亮剑，

实战导向突出效能

上午10时，全体参考书记员准时抵达滋水初中计算机教室，开启首场打字速度专项测试。本次测试深度融合审判实务需求，进行看打测试，要求无预览、限时录入，重点评估对法律专业词汇、数字信息的准确性与规范性把握。考场内键盘敲击声此起彼伏，书记员们凝神屏息，指尖翻飞，将无形的庭审声音与厚重的法律文书转化为精准的数字记录。

“业务内功”深度检验，

法治素养全面锤炼

上午11时，考核转入院机关，进行书记员业务知识闭卷考试，展开业务知识的深度与广度较量。考试内容紧扣程序规范、实务操作、司法作风，涵盖了法律基础知识、书记员工作职责、庭审程序、文书送达等多个方面，全面考察了书记员们对业务知识的掌握程度和运用能力。考试过程中，书记员们认真审题，仔细作答，展现出良好的精神风貌和严谨的学习态度。

以考促训长效赋能，

锻造新时代书记员队伍

本次考核为书记员能力画像，明确提升方向，推动技能训练与审判需求对接。通过考核激发内生动力，将考核结果作为评优评先、岗位聘任、绩效激励的重要依据，营造“比学赶超”氛围，激励书记员对标先进、自我加压。

下一步，蓝田法院将持续完善培养考核机制，搭建成长平台，通过定期培训、岗位练兵等多种方式，不断提升书记员的综合素质和业务水平，锻造与新时代司法工作相匹配的书记员队伍，为法院高质量发展提供坚实保障。

编辑：侯宜均

责编：李 娟

审核：姚启明