新教师教学能力提升方案出台
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2025-08-02 14:56:34

转自:铜陵日报

  7月28日,市教体局印发《铜陵市新教师教学能力三年提升行动方案》,聚焦新教师教学能力提升,构建“一年合格、两年成熟、三年骨干”的阶梯式培养体系,为全市教育高质量发展夯实师资基础。

  该方案将于9月1日起全面执行,以解决新教师教学经验不足、专业发展路径模糊等问题为导向,形成“校-县区-市”三级联动机制,新教师入职第一学年,由所在学校组织“亮相”,通过师徒结对、校内研讨等形式,帮助其掌握教学基本技能,树立讲台自信;第二学年,由县区教研部门统筹“汇报”,结合专家指导与区域研讨,推动教学能力进阶;第三学年,由市教科所牵头开展“市级展示”,遴选优秀新教师展示教学风采,发挥示范引领作用。

  为保障方案落地,市教体局明确各级责任,市教科所负责过程管理与质量督查,县区教育部门做好区域统筹协调,学校落实具体培养任务,新教师需主动参与各阶段教学实践。此方案的实施,将进一步完善我市新教师培养长效机制,推动教研体系纵向贯通,为教育教学质量稳步提升注入新动能。

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