本报讯（记者余秋兰）记者昨日从南宁市促进高质量充分就业工作新闻发布会上获悉，今年以来，南宁市深入贯彻落实就业优先战略，推动全市高质量充分就业工作再上新台阶。1—6月，全市城镇新增就业4.65万人、城镇失业人员再就业1.21万人、就业困难人员就业4287人，全市就业形势保持总体稳定。

　　今年以来，市委、市政府高位推动就业创业、稳岗扩岗等工作，组建全市促进高质量充分就业工作专班，进一步强化“管行业必须管就业、管产业必须管就业”理念。财政、工信、人社等部门和各县（市、区）、开发区联动促进发展带动就业，聚焦人工智能、新能源、高端装备制造等重点领域深挖就业潜力，提供了大量高质量就业岗位。

　　为推动公共就业服务下沉基层，帮助群众在家门口实现就业，南宁市实施“政府主导+基层落实+市场运营+社会参与”新模式，构建“市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）”四级全覆盖就业公共服务体系，在横州市、马山县、武鸣区探索开展全链条就业服务改革，摸清农村劳动力资源底数。建成一批自治区级示范性就业服务站，其中，马山县就业服务平台被中国就业促进会评为“2024年度地方就业创新事件”。全市就业服务站发布招聘岗位超36万个（次），帮助实现就业8500多人。

　　今年驻邕高校毕业生总数超23万人，约占全区总量的一半。为此，市人力资源社会保障局深入实施“火热青春·就在南宁”高校毕业生来邕留邕就业行动，举办专场招聘会100多场、提供岗位超23万个（次）。常态化组织“就业暖心·桂在行动”专项活动、“点对点”送工，举办招聘会400多场、提供岗位超54万个（次），组织专列专车接送1.2万多人次从“家门口”到“厂门口”。脱贫劳动力就业28万多人，高于上年水平。统筹做好就业困难人员就业帮扶工作，通过城镇公益性岗位安置2600多名就业困难人员就业。

　　为了让群众掌握一技之长，实现“好就业、就好业”，市人力资源社会保障局紧盯人工智能、新能源、先进制造业、康养托育等重点领域，开展补贴性职业技能培训超1.5万人次。制定发布人社领域服务支持人工智能产业创新发展十条措施，为南A中心建设赋能助力。推动“一培双证”改革，减少企业和学员培训成本。创新推出“技能夜校”免费培训，举办技能夜校60多期。