来源：神州商评

　　徐勇此时入职华安基金，正值华安基金面临历史性整合的关键时期。

　　近日，基金行业迎来一则重磅消息，华安基金党委书记、董事长朱学华卸任党委书记一职。与此同时，原招商基金总经理徐勇已正式入职华安基金，接任党委书记，未来大概率将接任董事长，不过具体任命仍有待官方公告进一步确认。

　　华安基金作为行业老牌基金公司，成立于1998年，总部位于上海，是中国证监会批准成立的首批5家基金管理公司之一。在朱学华从2014年9月开始长达近11年的掌舵期间，华安基金取得了令人瞩目的成绩。Wind数据显示，截至2025年6月末，华安基金公募管理规模达7488.84亿元，在业内排名第15位，较朱学华刚上任时的639.56亿元增长超10倍，非货规模从640亿元跃升至4400亿元，累计分红超千亿元。

　　此次接任者徐勇在资管行业堪称跨界资深人士，拥有保险与公募双重背景。在其任职招商基金总经理的三年任期内，招商基金规模增长近1500亿元。值得注意的是，徐勇此时入职华安基金，正值华安基金面临历史性整合的关键时期。

　　徐勇首先要面对的便是“国泰海通证券”公募布局超标问题。按照证监会“一参一控一牌”的新规，一家券商只能参股一家公募、控股一家公募，并持有一张资管牌照，而国泰海通证券目前同时控股华安基金（51%）和海富通基金（51%），这显然不符合规定，因此两家公募的整合势在必行。

　　从规模数据来看，截至2025年7月30日，华安基金公募规模为7495亿，海富通基金资产规模为2174亿，华安是海富通的3.4倍；在公募产品数量上，华安基金有285只产品，海富通基金有98只产品，华安是海富通的2.9倍；从2024年净利润数据看，华安基金净利润9.10亿，海富通净利润4.17亿，华安是海富通的2.18倍。然而，看似华安基金在各方面都占据优势，但海富通持有的社保年金牌照成为合并主导权博弈中的关键因素。根据规定，社保年金牌照名称不可变更，这就意味着合并后的主体必须保留“海富通”品牌，若没有该牌照，海富通“大概率会被出售”。

　　业内消息透露，此次合并将分三阶段推进：2025年上报方案，2026年华安旗下超百只产品更名为“海富通”，2027年完成组织调整。但整合之路困难重重，堪称“地狱级”挑战。首先是品牌切换工程，华安基金超7400亿元资产需要更名，涉及二百余只产品将召开持有人大会，流程可能耗时一年。

　　其次，人员冗余风险巨大，华安与海富通员工总数达887人，其中华安基金532人，海富通基金355人，投研、运营等部门重合度高，裁员与架构重组压力可想而知。再者，业务互补难题也亟待解决，华安以权益投资见长，股混产品合计规模1865.57亿元，海富通则以固收为支柱，合并后如何平衡资源侧重成为一大考验。

　　若此次整合能够成功，新公募规模将达9669亿元，全部资产规模可跻身前十，并依托社保牌照抢占养老金市场高地，对整个基金行业格局也将产生深远影响。而徐勇这位跨界老将，将如何带领华安基金应对即将到来的整合，以及整合后的新公司又将如何面对激烈的市场竞争，值得持续关注。