（来源：南湖晚报）

转自：南湖晚报

　　N晚报记者 竺军伟 通讯员 陈罡峰

　　●人物名片

　　姓名：杜冲

　　出生年月：1995年1月

　　职业工种：工业机器人运维员

　　技能等级：技师

　　主要荣誉：浙江工匠、浙江金蓝领

　　技能感言：提升技能，倾注匠心，当代青年当以此铸梦

　　近日，晚上8时，当不少人已下班回家，杜冲技能大师工作室内依旧灯火通明，杜冲正在加班加点，和徒弟们一起研发一款刚性接触线检测机器人。“城铁列车供电线路在使用一段时间后会有正常磨损，目前采用的方法是人工卡尺检测，耗时耗力。”杜冲说，他计划研发智能机器人代替传统人工卡尺，提高线路维护效率，保障城铁运行安全。

　　工作之余仍积极投身科研，在创新过程中投入百分之百的热情，是杜冲快速成才的秘诀。在出色地完成日常工作之余，他总喜欢思考技术革新能为日常工作带来什么样的变革。

　　作为浙江交通集团海宁轨道运营公司的一位自动化工程师，杜冲虽才工作7年，但已从原来的“小杜”成长为如今的技师，不久前还获评了嘉兴市首席技师。

　　匠心之路——

　　扎根一线铸标杆

　　2018年杭海城际铁路开通前夕，杜冲这个1995年出生的小伙子刚刚告别远在东北的大学校园，跨越2000公里来到海宁轨道运营公司。

　　杭海城际铁路从运营前保障，到如今的稳定运行，杜冲的个人成长历程与之紧密相连。在杭海线“开荒”时期，“小杜徒弟”就跟随经验丰富的老师傅们的脚步，一步步学习和掌握各种规章制度以及作业流程中的专业知识。

　　在轨道专业跟岗学习期间，杜冲发现杭海线的螺栓涂油作业需依靠维修员一步一弯腰逐个手工涂油，而杭海线全线共有150多万颗螺栓。对此，杜冲心中萌生提升螺栓涂油作业效率的念头，这一思考也开启了他创新创效的大门。

　　2023年，他带领团队成功自主设计研发了配备视觉识别功能的钢轨螺栓自动喷涂养护装置。作为行业首创，该装置能够智能识别螺栓类型并自主行走作业，成功将涂油作业效率提升了近22倍。

　　能提高钢轨平顺度测量效率的激光弦线测量仪、能智能识别积水水位的防汛挡板、能够为老人提供换乘指引的智能换乘指引打印机、区别于传统保温杯携带热水进入隧道内验证感温光纤的感温光纤快速升温装置……

　　7年间，杜冲用40多项发明改造攻克了企业在轨道检修、客运服务、作业管理等方面的技术难题，也用高度的创新热情和实干精神，为公司的同事们树立了青年标杆。

　　匠心传承——

　　薪火相传育英才

　　长三角三省一市工业机器人技能竞赛个人第一名、海宁首席工匠、交投百名青年新锐、浙江工匠、浙江金蓝领……工作7年，杜冲赢得了一长串的荣誉。

　　随着越来越多项目的开展，“单打独斗”已不能满足项目研发的需要。在公司的支持下，2022年9月，他成立了“杜冲技能大师工作室”，搭建起技能人才培养、创新人才培养、研创团队培育、创新成果转化的平台。

　　至今，工作室先后培养高级技师1人、技师6人、高级工10人，其中多人获得浙江工匠、浙江金蓝领、嘉兴市技术能手等称号。

　　在杜冲的精心指导下，“00后”小匠孙苏玥凭借娴熟的技能，于2024年在省级工业互联网集成应用技能竞赛中脱颖而出，荣获一等奖。2025年，技能大师工作室的人才培养成果持续闪耀，成员吴晓亮在左手手臂骨裂、仍打着石膏的情况下，勇夺省级技能竞赛一等奖，展现出了非凡的实力。

　　从职场菜鸟到嘉兴市技能大师工作室领办人，杜冲坦言，除了个人兴趣爱好，企业的全力支持和政府的政策扶持是他一直以来“往前冲”的原动力。“成立工作室时，包括场地、装修、置办设备的投入，公司给了我无条件支持。”杜冲对记者说，政府的人才政策力度也很大，购房有补贴、子女入学有保障、提升技能有途径，“这么好的创新环境，对于青年人才来说是前进的强大动力。”

　　“小成果撬动大变革，关键在于让每个岗位都成为创新的源头。看到这些从检修库、站台服务中‘孕育’出的成果将同事们从重复性劳动中解放出来，看到维修作业向更加高效、智能的方向迈进，我由衷地感到自豪，因为真的用双手帮到了大家。”杜冲用自己的实际行动诠释了轨道青年的担当与责任。

　　未来，杜冲将带领技能大师工作室团队成员继续扎根轨道一线，让青年创新成为驱动轨道交通事业发展的不竭动力。