7月31日，长信科技公告，邹蓁女士被免去副总裁职务。

资料显示，邹蓁女士：女，1975年出生，中国国籍，无境外居留权。江西财经大学，会计学本科学历物流师。1997年参加工作，历任苏州电瓷厂会计、苏州美日薄膜、苏州板硝子电子有限公司财务、销售经理，苏州伟亚电子科技有限公司供应链资深经理，2014年就职于芜湖长信科技股份有限公司，曾担任第三事业部副总经理，现任公司副总裁。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，长信科技共有14位董事和高级管理人员。从年龄看，长信科技董事和高级管理人员平均年龄为50岁，年龄中位数为48岁，其中，董事长及非独立董事高前文年龄最高为63岁，非独立董事杨欢年龄最小为37岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1109.40万元，平均薪酬123.27万元，年薪中位数为116.88万元。其中，副总裁李荔芳薪酬最高为155.60万元，财务总监秦青华薪酬最低为53.69万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1306.80万元，2023年薪酬总额为1248.13万元，2024年薪酬总额为1109.40万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少197.40万元，降幅15.11%。

长信科技公司股价从2022年末的5.73元，到2024年末的6.47元，涨幅13.01%。

数据显示，近一年，长信科技发生董监高变更2人次，具体如下。

2024年12月14日，长信科技公告，许沭华先生不再担任非独立董事。资料显示，许沭华先生：男，1965年出生，中国国籍，无境外居留权，毕业于中国科技大学，获博士学位；历任合肥工业大学讲师、副教授,中国科学院等离子体物理研究所博士后、副研究员,深圳豪威真空光电子股份有限公司总工程师,现任本公司总工程师。先后担任工信部电子信息产业发展基金项目、安徽省战略性新兴产业项目、安徽省高技术产业化项目、安徽省科技攻关计划重大项目等部省级项目负责人。先后入选安徽省战略性新兴产业技术领军人才、安徽省创新创业领军人才特殊支持计划，芜湖市产业振兴“千名人才计划”。为安徽省“115”和芜湖市“555”产业创新团队带头人。荣获安徽省科技进步二等奖1次、三等奖3次，芜湖市科技进步奖一等奖1次、二等三等奖3次。获4项发明专利、13项实用新型专利；发表论文20余篇。

2024年12月30日，长信科技公告，杨欢先生新任非独立董事。资料显示，杨欢：男，1988年生，中国国籍，无境外居留权，研究生学历，国际贸易专业。历任中冶赛迪上海工程技术有限公司咨询部分析师、安徽省金融资产有限责任公司风控部风控经理、安徽省投资集团控股有限公司中安研究院主管，现任芜湖铁元投资有限公司董事、安徽省铁路发展基金股份有限公司研究发展部副总经理（主持工作）。

综上所述，本次离任的副总裁邹蓁，年龄50岁，在上述董事和高管中排6/14，2024年薪酬为116.28万元，在董事和高管中排8/9，对公司有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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