转自:四川在线
四川在线记者 刘春华
在四川, 哪些经济区的技能人才工资水平高?哪些行业的技能人才拿到手的薪资不错?7月30日,四川省人力资源和社会保障厅发布“四川省2024年技能人才工资价位信息”。这是四川首次发布技能人才工资价格,旨在进一步引导企业建立多层级的技能人才职业发展通道、完善体现技能价值激励导向的工资分配制度的战略目标,发挥市场在工资分配中的决定性作用,引导劳动力有序流动,促进人力资源合理配置。
四川省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍,“四川省2024年技能人才工资价位信息”是在四川省企业薪酬调查中获取的企业职工工资数据进行筛选、分类、汇总、分析的基础上形成的。本次调查项目以地区、行业为分层依据,按照企业人数采用PPS抽样方法抽取企业样本,并对样本企业的全部职工进行调查,样本涉及全省21个市(州)18个行业门类的6631户企业、72万余职工。
本次发布的技能人才人力资源工资价位,包含整体工资价位、分职业技能等级的工资价位、分职业小类的工资价位。整体工资价位包含分区域、行业门类不同规模、学历、技能等级、工龄、制造业行业大类的工资价位,分职业技能等级的工资价位包含分行业门类不同技能等级、分学历不同技能等级、分工龄不同技能等级的工资价位,分职业小类的工资价位包含3个大类、49个中类、193个小类的技能人才工资价位。
从整体工资报酬来看,四川省企业2024年技能人才工资报酬中位数为5.46万元/年,与去年相比增长2.06%。
职业技能人员工资报酬水平整体情况(单位:万元/年)从区域看,成都平原经济区中位数最高,为5.77万元/年,且成都平原经济区同比增长最快,增幅为3.78%。
分区域职业技能人员平均工资报酬水平(单位:万元/年)从分行业的职业技能人员工资价位来看,中位数排名前三的行业与去年相同,分别是金融业,信息传输、软件和信息技术服务业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,分别为12.82万元/年、10.28万元/年、8.70万元/年。
分行业职业技能人员平均工资报酬水平(单位:万元/年)从分学历的职业技能人员工资价位来看,学历等级越高,工资价位水平越高。硕士研究生的工资报酬水平中位数为11.75万元/年,是初中及以下学历的工资报酬水平中位数(4.49万元/年)的2.62倍。
分学历职业技能人员平均工资报酬水平(单位:万元/年)从分技能等级的职业技能人员工资价位来看,技能等级越高,工资报酬水平越高。首席技师、特技技师、高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能、学徒工的中位数分别为8.62万元/年、8.57万元/年、8.30万元/年、7.76万元/年、6.84万元/年、6.65万元/年、5.91万元/年、5.06万元/年。
分技能等级职业技能人员平均工资报酬水平(单位:万元/年)从分工龄的职业技能人员工资价位来看,工龄在1年左右的工资报酬水平最低,为4.60万元/年,工龄在6至10年的工资报酬水平最高,为5.98万元/年。
分工龄职业技能人员平均工资报酬水平(单位:万元/年)从分制造业大类的职业技能人员工资价位来看,中位数排名前三的制造业行业大类分别是铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业,化学原料和化学制品制造业,金属制品业,分别为7.13万元/年、6.81万元/年、6.69万元/年。
分制造业大类职业技能人员平均工资报酬水平(前十名)(单位:万元/年)从职业小类工资价位来看,中位数排名前三的职业分别是银行服务人员、航空运输服务人员、证券期货服务人员,分别为15.18万元/年、13.32万元/年、12.91万元/年。
分职业小类职业技能人员平均工资报酬水平(前十名)(单位:万元/年)(数据图片来源:四川省人力资源和社会保障厅)