【#人社局称招聘要求35岁以下可投诉# #招人要35岁以下公司称没有年龄歧视#】7月29日,有发帖称自己在招聘软件上找工作时遇到了一家招聘限制年龄的公司,其职位详情中明确写着“35岁以上勿扰”。经查询,该公司为北京当地的一家中小企业,从今年1月起开始在网上陆续招聘多个职位,“35岁以上勿扰”的要求目前只在其人事专员招聘界面有提及,其他岗位并未标注年龄限制。该公司工作人员回应称:“该要求不存在歧视,也不是年龄歧视,只是每个公司有每个公司的标准和要求,每个公司想招到的人是不一样的,合适最重要。” 北京市人力资源和社会保障局一名工作人员表示,企业招聘不可以对年龄做出特定限制,只要求职者处于成年毕业之后到退休以前的区间,就是在法定劳动年龄内,都是能够正常上班的,“他可以要求你在退休年龄以下,但不能说35岁就不要你了。”该工作人员提醒,如若发现某公司存在类似的违规招聘行为,可以向其所在区的执法部门监察大队投诉,后续会有官方去查证跟进。(剪辑 庆苗苗)