（来源：中国炼铁网）

编者按

钢铁行业作为国民经济的支柱，其走向牵动区域发展。2025 年 7 月 20 日昆钢干部大会上，钱永祥的任职调整，既是昆钢发展的关键节点，也彰显了云南对省属重点企业的战略布局。

八十余载的昆钢，与云南工业共生共荣，如今在绿色转型、数字化升级与产品结构优化中焕发新机。钱永祥履新，是对其深耕昆钢成果的肯定，更寄望其引领企业应对挑战、续写辉煌。本文将带你探寻这一任职背后的深意，解码昆钢的发展脉络与未来方向。

2025 年 7 月 20 日下午，一场意义重大的干部大会在昆钢公司举行。这场由云南省委组织部组织召开的会议，不仅关乎昆钢公司的领导班子建设，更对云南省钢铁行业乃至全省经济发展有着深远影响。

会议由省国资委党委副书记刘成志主持，现场气氛庄重而严肃。省委组织部部务委员胡波首先宣读了云南省委对昆钢干部的任职决定，钱永祥任昆明钢铁控股有限公司（昆明钢铁集团有限责任公司）党委副书记、总经理、副董事长。这一任命是经过省委深思熟虑、综合考量后作出的重要决策，充分体现了对昆钢公司发展的高度重视和对钱永祥个人能力的认可。在宣读任命后，胡波还针对昆钢公司未来的工作提出了明确要求，强调要进一步加强企业党建工作，推动企业高质量发展，为云南经济社会发展贡献更大力量。

昆钢，作为云南省钢铁行业的中流砥柱，始建于 1939 年 2 月，前身是中国电力制钢厂和云南钢铁厂。其总部坐落于春城昆明西南 32 千米的安宁市境内，占地面积约 10 平方千米。历经多年发展，已成长为中国特大型工业企业、中国 520 家国有重点企业之一、中国企业 500 强之一，更是云南省最大的钢铁联合生产基地，早年间便成为省内第一个销售收入突破 100 亿元的省属工业企业 。在漫长的发展进程中，昆钢见证了云南钢铁工业从起步到逐步壮大的各个阶段，其产品 “昆钢” 牌钢材荣获 “中国驰名商标”，“昆钢” 牌抗震钢筋入选 “国家重大工程钢筋品牌候选品牌” ，在云南省、西南地区乃至东南亚都享有一定的知名度和美誉度。

近年来，在复杂多变的市场环境下，昆钢积极求变，在经济领域呈现出诸多新亮点。在绿色转型方面，自 2021 年全面实施超低排放以来，已投入 23 亿元对安宁基地内的武昆股份、云煤能源安宁焦化进行改造。通过采用国际先进的固体、液体、气体污染物和废弃物处理技术以及余热余能回收和资源综合利用技术，全面实施废水零排放、固废不出厂、全厂景观提升等工程，将安宁基地建设成一个与城共融的绿色化钢铁制造基地。自昆钢安宁基地实施超低排放改造后，每年二氧化硫、氮氧化物、颗粒物排放量分别减少 1315 吨、4463 吨、714 吨，削减率达到 55.88%、76.2%、56.11%。同时，在固废产品打造上完成 66 个大类的产品认证，如高炉水渣供给下游水泥行业做原料，废旧耐材产品再循环到下游产业利用，形成绿色低碳循环发展的经济模式，不仅节约成本，还激发了产业链活力。

在数字化转型进程中，昆钢成果显著。智慧中心于 2022 年 1 月 1 日正式投入运行，内设各条产线的多种传感器和监测设备，可实时收集和分析全工序生产过程数据，每天能自动生成产量、库存、销售、废气排放等 3500 余个生产技术指标情况，有效整合物质流、信息流、资金流信息，广泛应用于生产流程优化、监测和控制污染排放等工作场景，实现资源配置优化和生产效率提升。在炼钢厂精炼炉生产现场，测温取样机器人可完成高温钢水取样，系统操作员在操作台上即可完成高炉远程操业、转炉自动副枪冶炼等操作。“一键炼钢” 初具规模，不仅提升了生产效率，还降低了人工成本，保障了生产安全。

在产品结构调整上，昆钢也迈出坚实步伐。2024 年 5 月 12 日，昆钢铁路用直径 16 毫米 HRB400E - TB 抗震钢筋开发成功，目前已形成该规格 16 毫米、18 毫米、20 毫米、22 毫米的生产能力，丰富了产品结构，满足客户个性化需求，开辟了新 “盈利点”。高附加值、高品质的铁路用钢背后，是 “一键炼钢” 智能操作系统等先进技术的支持。

钱永祥此次晋升，并非偶然。他有着丰富的昆钢公司工作经历，对企业的运营管理、发展规划等方面有着深入的了解。此前，他担任昆钢公司党委常委、副总经理，在这个岗位上，他兢兢业业，为公司的发展付出了诸多努力，也积累了丰富的管理经验和扎实的业务能力。

回溯到 7 月 12 日，中共云南省委组织部发布的省管干部任前公示公告就显示，钱永祥拟任云南省管企业正职领导职务。这一公示为此次正式任命奠定了基础，也让外界对昆钢公司的领导班子调整有了预期。

从个人情况来看，钱永祥，男，汉族，1972 年 9 月生，拥有大学学历，且是中共党员。自 2018 年 3 月起，他就担任昆明钢铁控股有限公司（昆明钢铁集团有限责任公司）副总经理，之后还曾任公司副总经理、党委委员。多年来在昆钢的深耕，让他对公司的文化、业务流程、市场环境等都了如指掌，这为他担任新职务后的工作开展提供了极大便利。

在当下钢铁行业竞争日益激烈、面临转型升级挑战的大背景下，昆钢迎来新的领导班子调整具有特殊意义。钱永祥在昆钢多年，见证了企业的发展变迁，熟知昆钢的优势与不足。他此次肩负重任，有望借鉴武钢、宝钢等行业巨头在发展过程中的成功经验，如宝钢的先进管理模式、武钢在转型发展产业园区业方面的探索等。相信在他的带领下，昆钢能够在传承自身优势的基础上，通过加强技术创新、优化产业布局、提升管理效能等举措，在党建引领、生产经营、改革创新等方面取得新的突破，进一步巩固和提升在绿色转型、数字化转型和产品结构优化等方面的经济成果，为云南省的工业发展再添新动力。同时，这一任命也彰显了省委对本土培养干部的信任和重用，为云南省管企业的干部队伍建设树立了良好导向。