（来源：中国交通新闻网）

转自：中国交通新闻网

7月15日至16日，中交路建第十二届员工技能比赛在山东济南成功举办。来自全国各地基层一线的137名技术能手同台竞技，在测量、试验、CAD制图、BIM技术应用等项目中展开激烈角逐，最终24名选手脱颖而出，获得金、银、铜奖。

本届比赛呈现出三大亮点：一是参赛选手覆盖面广，既有技术骨干，也有新入职员工；二是竞赛项目新增中交蓝图统建BIM产品应用等数字化竞赛单元；三是评分标准更加严格，测量项目精度要求控制在毫米级。

比赛现场，测量组的选手们全神贯注地操作仪器，力求每个数据都精准无误；BIM组的选手则在电脑前熟练建模，展现数字化建造技术……经过两天激烈比拼，南方公司员工马精杰、华北公司员工火金超、瑞通建工员工王鹏杨、华南公司员工刘宗珂分别在测量、试验、BIM、CAD项目获得金奖。

“我们坚持把技能竞赛作为人才培养的重要抓手。”中交路建相关负责人介绍，公司已连续12年举办员工技能比赛，累计培养技术骨干1500余人，涌现出了全国劳动模范、省部级劳动模范、全国青年岗位能手、全国交通行业科技创新人物、中交集团劳动模范等一大批先进代表、工匠典型。

据悉，多年来，中交路建始终践行“以业绩论英雄、英雄不问出处”的人才理念，公司持续加大技能人才培养投入，已建成50余个创新工作室，通过“以赛促学、以赛促练”的模式，建立起从新员工到技术专家的全链条培养体系，有效激发了人才队伍的创新活力，建立起一支崇尚劳动、敬业守信、勇于创新的高素质技能人才队伍，为打造“一流基建价值链集成商”提供了有力的人才支撑。