2016年,《百岁人生:长寿时代的生活和工作》一出,就成了畅销书,在各地引起巨大反响。
书中指出,活到100岁,大半辈子高效工作,很快就会成为现实。随着人类社会和技术的不断进步,在未来,我们将不得不花大量时间学习新技能和拥抱新技术,以应对就业市场的动态。
坚持学习几十年。这个时代不容易。
毕竟这年头劝成年人学习比劝他们努力工作还难。
有人能坚持学习吗?真的有。
她就是IBM前首席顾问清水久三子,
她做过服装,带领过团队,从事过人才开发,做过企业培训讲师,现在,独立,担任公司董事长。人生中真正的赢家。
你以为她是主角,所以一路活下去?
不完全是。
一开始她从服装生产企业转到咨询公司,第一天就说要辞职。因为,无论谁跟她说话,她都处于“这个人在说什么”的状态,就像跟一个外星人说话一样,根本听不懂话题,不愿意上班的情绪越来越强。
是什么让她从懵懂的小白,成为今天日本公认的“培养专家的专家”?
答:打造一套超实用的学习规则,适合忙碌的职场人士。
《学习变现:如何把知识精准转化成价值》 ,清水久三子在新书中指出,这种学习方法在许多商务人士之所以会失败,是因为他们仍旧在沿用学生时代、资格考试学习等笔试的模式,用牢记知识点的方法来学习。被称为“儿童教育”。虽然适合笔试,但不适合成年人。因为成人学习的目标是把知识和信息变成自己的一部分,并与工作成果和工资挂钩。
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