2016年，《百岁人生：长寿时代的生活和工作》一出，就成了畅销书，在各地引起巨大反响。 　　

　　书中指出，活到100岁，大半辈子高效工作，很快就会成为现实。随着人类社会和技术的不断进步，在未来，我们将不得不花大量时间学习新技能和拥抱新技术，以应对就业市场的动态。 　　

　　坚持学习几十年。这个时代不容易。 　　

　　毕竟这年头劝成年人学习比劝他们努力工作还难。 　　

　　有人能坚持学习吗？真的有。 　　

　　她就是IBM前首席顾问清水久三子, 　　

　　她做过服装，带领过团队，从事过人才开发，做过企业培训讲师，现在，独立，担任公司董事长。人生中真正的赢家。 　　

　　你以为她是主角，所以一路活下去？ 　　

　　不完全是。 　　

　　一开始她从服装生产企业转到咨询公司，第一天就说要辞职。因为，无论谁跟她说话，她都处于“这个人在说什么”的状态，就像跟一个外星人说话一样，根本听不懂话题，不愿意上班的情绪越来越强。 　　

　　是什么让她从懵懂的小白，成为今天日本公认的“培养专家的专家”？ 　　

　　答：打造一套超实用的学习规则，适合忙碌的职场人士。 　　

　　 《学习变现：如何把知识精准转化成价值》 ,清水久三子在新书中指出，这种学习方法在许多商务人士之所以会失败，是因为他们仍旧在沿用学生时代、资格考试学习等笔试的模式，用牢记知识点的方法来学习。被称为“儿童教育”。虽然适合笔试，但不适合成年人。因为成人学习的目标是把知识和信息变成自己的一部分，并与工作成果和工资挂钩。