本报可克达拉讯（全媒体记者 马雪娇） 7月10日一大早，在四师七十三团医院中医阁，银龄专家吴文艳已开始为患者做针灸治疗。“作为‘银发生辉’志愿服务队的一员，退休后还能发挥余热，继续服务职工群众，很有成就感！”吴文艳高兴地说。

2022年，四师可克达拉市全面启动“银发生辉”志愿服务项目，探索推出“离退休干部党支部+涉老团体+志愿服务”模式，通过组织开展政策理论宣讲、科普教育等志愿服务活动，为银发人才搭建服务社会的广阔平台。截至目前，该师市“银发生辉”志愿服务队已开展志愿服务活动2000余场次，服务职工群众4.8万人次。

近年来，四师可克达拉市积极探索“银发力量”助力基层治理的机制路径，鼓励引导政治素质过硬、身体状况良好、有奉献精神的银发人才，投身乡村振兴、基层治理、科技兴农、文化传承等领域继续发光发热，为推动师市经济社会高质量发展注入“银发力量”。截至目前，该师市已吸纳银发志愿者189名，组建红色宣讲、矛盾纠纷调解等特色志愿服务队27支。

与此同时，四师可克达拉市创新实施银龄专家返聘计划，建立涵盖教育、医疗、农业、科技、文化等领域的老专家“银发智库”，精准对接基层需求，支持老专家依靠平台发挥专业优势，组织引导他们参与培训教学、学科建设等工作，为培养更多专业技术人才作贡献。目前，该师市已返聘教育、医疗领域银龄专家35名，建立银发工作室14个，吸纳2400余名退休专家人才参与这一活动。

“我们将持续完善制度设计，构建全方位立体式保障体系，不断壮大银发人才队伍，及时了解和掌握其工作状况和需求，让银发人才充分发挥余热，实现老有所为。”四师可克达拉市党委组织部办公室副主任江天志介绍。