在这个社会上大家谁也不知道自己下一秒会怎么样的，所以很多人会购买保险进行有个保障，国家推行的社保里面就包含了很多对大家生活上的一个保障，很多公司也是会帮助大家缴纳社保一定的比例的，那工伤保险个人和公司的缴纳比例是多少呢?

　　一、工伤保险企业和个人缴费比例

　　工伤保险个人是不用交纳的，费用全部由企业承担，并且单位交纳工伤保险的比例会根据不同领域的风险水平来转变，详细如下：

　　1、一类：装卸、运送、生产易燃易爆放射性物品及其冶炼、开采化工原料等，交纳比例为1.5%;

　　2、二类：铁路、航空、汽车运输、电力、水上运输、建设工程等，交纳比例为1.2%;

　　3、三类：建材、原木加工、仪表设备、机械设备制造、自来水生产、地质勘查等，交纳比例为1%;

　　4、四类：印刷业、粮食副食品加工、药业、一般机械加工、农林牧渔业等，交费比例为0.8%;

　　5、五类：纺织业、饮食业、气候、测绘、文教体育用品制造、工业设计等，交纳比例为0.5%;

　　6、六类：商业、保险、金融、文化、教育、服务、贸易等，交纳比例为0.3%。

　　二、工伤保险缴费越多,将来报销越多吗

　　工伤保险缴纳的基数越高，社保赔偿越多。工伤保险缴费基数是按个人工资确定的，扣费比例是按单位行业确定的治疗费用实报实销，确定工伤等级后，按本人工资支付补偿金。

　　工伤保险缴费基数高有助于企业所缴纳的工伤保险费就会多，这样有助于工伤保险基金的正常使用。由于员工个人不缴纳工伤保险，所以工伤保险完全由用人单位来缴纳，如果缴费基数越高，社会工伤保险基金的资金额就越多，可以保障受到工伤的人员有足够的治疗费用。

　　三、工伤保险待遇包括哪些

　　1、工伤医疗费：医治职业病、工伤期内，产生的符合相关法规的全部费用;

　　2、伤残津贴;

　　3、一次性伤残补助金;

　　4、辅助器具配备费;

　　5、评残后的陪护费：依照三个不同级别来进行支付，各自为生活彻底不能自理50%，生活大部分不能自理40%、生活部分不能自理30%;

　　6、丧葬补助金：规范为统筹地区上年度员工月平均工资×6;

　　7、供养亲属慰问金：依照员工本人工资的一定比例来派发给其家属的赔偿金。

　　8、一次性工亡补助金：规范为全国上年度城乡居民人均可支配收益×20。

　　以上就是关于工伤保险方面缴纳的费用比例问题了，工伤保险缴纳的越多，自然报销就会多了，也是根据自己的工资决定的。