转自:河南商报
#公务员自称孕期请假把工作给合同工# 【公务员自称孕期请假,“娇妻文学”背后是否存在特权?】#娇妻文学背后关乎用工制度公平# 近日,云南红河哈尼族彝族自治州,红河县文旅局一工作人员在网上发文引发争议。网传截图中,“去年上岸今年怀孕”“老公是市里副处”“怀孕20周请假两个月”“工作甩给同事”等字眼,引发网友质疑这样请假是否合规。7月8日,红河县文旅局的工作人员回应,不存在把工作分给合同制同事做的情况,请假是因为女子身体不好,关于副处老公,不便评价,其它情况文旅局正在核实推进。当“娇妻文学”在体制内上演,刺眼的炫耀背后,关乎用工制度公平。单位解释“女子因身体原因批假”看似合理,但网友的质疑很尖锐:体制内孕妇多了,有几个能连休两个月?后续"在家摆烂"是否履行请假手续?更微妙的是,女子高调提及的副处级丈夫,是否影响了审批流程?除此之外,女子“把工作分给合同制员工”的说法,也暴露了潜意识里的等级观念,引发普通“打工人”对职场不公的追问。普通人羡慕的"体制内稳定",不是用来演绎霸总娇妻剧的舞台。体制内的"铁饭碗",端稳了是责任,端歪了就是特权。相关部门应对女子请假手续、同事分工等细节进行调查,给公众一个准确的回应。#体制内娇妻特权岂能销号了事# @大象新闻